人事行政助理岗位职责范文

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1、人事职责:

  (1)参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作。

  (2)办理全体员工奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作。

  (3)办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。

  (4)负责编制各部门员工的花名册。

  (5)按时做好月报、季报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。

  (6) 协助人力资源经理完成公司人事行政事务管理。

2、外联职责:

  (1)负责联系公司外的一些单位和企业,为公司的发展举办的相关活动并努力与这些公司保持长期合作关系。

  (2)了解员工们对公司生活的意见和建议并及时向有上级反映,不断加大公司特色活动的开展力度。

  (3)负责公司的外事工作,与政府各职能管理部门保持联系,做好对外协调工作并争取在工作中得到相应支持。

  (4)负责与各媒体和企业间的联系与合作的任务。

  (5)协助与社会各种商家媒体的联络,做连接社会与公司的纽带。

  (6)协助其他部门做好对外联系、协调工作。

  (7)完成公司和有关领导交办的对外的其他工作。

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