有效培训的窍门

|来源:新高考网

有效培训的窍门


  1. 培训要以学习者为中心,双向互动而非单向传授。


  2. 用一切手段和工具来调动员工学习的积极性。不要害怕在培训中使用小玩具或音乐。


  3. 利用动手练习或者电脑模拟来调动员工的大脑,让学到的东西更具体。


  4. 采用有实际经验的讲师,他们所能传授的东西,远比任何学院派的天才更有用。


  5. 在每一次课堂后立刻进行小调查,如果有需要,及时修正培训计划。


  6. 不管你采用的是传统的教室教学,还是虚拟的网络学习,都可以参考EMD雪兰诺公司为忙碌员工设计课程的办法。


  7. 提供员工有兴趣的、自觉有用的培训课程,这样他们会比较积极。

中国点击率最高的一篇文章 !