企业文化对农村信用社降发展的影响试论
企业文化是指企业在*的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。他主要包括三大要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。
在当今市场经济飞速发展的今天，对于一个企业而言，优秀的符合自身发展需要的企业文化尤为重要。在强大的市场竞争中，如果不能树立起自己的企业文化，那么，很可能就会被淘汰，更别说健康的发展了。那么，企业文化对于一个企业的发展有那些影响呢?对于农村信用社来说，笔者认为主要有以下几个方面：
一、物质文化对农村信用社的影响。主要指农村信用社的营业场所，办公设施等看得见摸得着的东西。目前，河北省农村信用社的网点经过几年的标准化装修改造，已经全部完成，营业场所的形象统一了，门面亮化了，内部设施更新换代了，便民服务设施进一步完善了。许多业务的办理已经和国有银行以及其他商业银行的距离逐步缩短了，自助柜员机、POS机等已经遍布城乡，这一切都使得农村信用社物质形象产生了巨大的社会影响，许多人看到了这巨大的变化，于是对农村信用社增加了信任度，无形中极大地促进了农村信用社的业务经营的开展。假如农村信用社不改革，还是和前些年那样经营场所破烂不堪，便民服务设施几乎没有，业务办理效率很低，怎么能赢得顾客的信赖和支持呢，更别说快速的发展了。
二、制度文化对农村信用社的影响。在企业中，企业制度文化是人与物、人与企业运营制度的结合部分，它既是人的意识与观念形态的反映，又是由一定物的形式所构成。同时，企业制度文化的中介性，还表现在它是精神和物质的中介。制度文化既是适应物质文化的固定形式，又是塑造精神文化的主要机制和载体。正是由于制度文化的这种中介的固定、传递功能，它对企业文化的建设具有重要作用，对企业的发展影响深远。农村信用社作为农村金融的主力，建立起完善的符合实际的规章制度是保障是促进自身业务健康发展的重要部分。俗话说：没有规矩不成方圆。只有那些符合企业价值观要求、增强企业向上精神、激发 员工积极性和自觉性的管理制度，才能构成企业文化的组成内容。在金融单位，制度由为重要，它可以约束企业和员工行为并使其规范化，它能够使企业在复杂多变、竞争激烈的环境中处于良好的状态，使企业在有序中运营，从而保证企业目标的实现。前些年农村信用社之所以没能够快速发展，制度不完善，规章不齐备，使得管理上不得力，严重影响了业务经营的发展。而目前，农村信用社正在不断的完善各种规章制度，经营管理在不断的科学化、正规化、制度化、人性化，这正是农村信用社之所以能够发展壮大的缘由。
三、精神文化对农村信用社的影响。企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神的价值体系。集中体现在一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，是企业群体意识的集中体现。企业精神文化代表着企业广大员工工作财富最大化方面的共同追求，因而同样可以达到激发员工工作动机的激励功能。它包括企业精神、企业经营宗旨、企业价值观、企业经营理念、企业作风、企业伦理准则等内容，是企业意识形态的总和。对农村信用社而言，其精神文化也包含很多内容，经营理念和经营形象、员工服务形象、员工作风建设、企业价值观等等。纵观农村信用社的发展历史，其精神文化一直没能很好的树立起来，既没有系统的指导思想，也没有深层次的文化氛围，企业作风、价值观、形象等等几乎都处在一种模糊的概念中，导致农村信用社这么多年的发展很是迟缓。前些年的几次改革都没有从根本上解决农村信用社所存在的各类问题，只是近十年的改革，不仅从体制和机制上进行了有效的改革，更是从他的性质和作用以及根本出发点上入手，才使得农村信用社的面貌有了历史性的改变，其精神文化也被提高到一定的高度，逐渐形成了独有的农村信用社精神文化，并且在不断的发展和提升，极大地促进了农村信用社社会形象的完美确立，促进了农村信用社的健康快速发展。
从以上可以看出，物质文化是制度文化的存在前提，一定的物质文化才能产生与之相适应的制度文化。制度文化又是精神文化的基础和载体，并对企业精神文化起反作用。一定的企业制度的建立，又影响人们选择新的价值观念，成为新的精神文化的基础。而制度文化是一定精神文化的产物，它必须适应精神文化的要求。他们对农村信用社的发展都有着重大而深远的影响。
企业文化建设，是新世纪企业生存和发展的内在需要。目前的农村信用社企业文化建设，正在不断的创新和发展。以人为本，充分发挥人的作用，是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力，是现代化企业管理的高层次选择。建设企业文化，增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力，是企业生存和发展的根本战略。通过建设企业文化，增强企业活力，保证市场经济健康发展，促进经济效益上新台阶的迫切需要。树立企业文化的战略意识，增强企业文化的战略观念，强调企业文化的战略决策，进行企业文化的战略实施，是当前农村信用社转换经营机制和进行科学管理以赢得市场经济竞争优势的迫切需要和必然趋势。
