残联领导干部民主生活会发言材料
残联领导干部民主生活会发言材料(一)
今天下午，根据省残联的安排，省康复中心党委召开“三严三实”专题民主生活会，省残联机关党委专职副书记陈xx同志应邀指导会议。表示欢迎。
一、康复中心党政班子认真对待民主生活会，班子成员对照检查和开展批评推心置腹见人见事见思想
本次民主生活会，主要是围绕“三严三实”要求，紧扣主题，聚焦党政班子成员深入实际查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改。生活会紧密联系班子建设和个人思想、工作、生活、作风实际，认真查找中心领导班子和班子成员自身存在的“不严不实”方面问题，并认真开展了批评和自我批评，达到了“红红脸、出出汗、扯扯袖子、咬咬耳朵”的效果。
刚才，班子成员都表示要进一步加强政治理论学习，增强党性修养，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。我认为此次专题组织生活会，召开的比较成功。班子成员对照检查问题比较深刻，剖析所产生问题的原因比较透彻准确，整改的措施具体到位，有方法、有具体时间要求，相互之间批评与自我批评比较到位，做到了见人见事见思想，总体上是按照省残联党组的要求来推进部署和落实的，基本上达到了教育活动和召开组织生活会的目的，取得了应有的成果。今后，一定要抓好查摆出问题的整改，做到即知即改。对坚持践行“三严三实”，我们在思想上行动上不能有丝毫的懈怠和放松，对其内涵和精髓要义必须在今后的工作学习生活中坚决贯彻落实，武装头脑，学以致用，指导实践，要继续坚决克服不严不实的作风。
二、真抓实干，切实搞好党风廉政建设组织建设和业务工作
针对省康复中心今后如何继续践行“三严三实”，搞好党风廉政建设、组织建设和业务工作的几点要求。
1、讲政治讲规矩讲纪律，认真学习传达和贯彻执行中央纪委十八届六次全会和甘肃省纪委十二届五次全会精神
班子成员要带领全院党员干部职工，认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和*系列重要讲话精神，切实贯彻中央重大决策和中央纪委十八届六次全会以及甘肃省纪委十二届五次全会精神，学习和严守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《领导干部报告个人有关事项的规定》等规章制度。要讲政治讲规矩，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律这六项纪律，要时刻保持头脑清醒和政治坚定，坚决纠正和杜绝“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止的行为。进一步坚定理想信念和政治立场，忠诚践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，按照“三严三实”和党的群众路线要求，加强党政班子作风纪律和机关队伍建设，坚持为民、务实、清廉。班子成员要自觉接受组织监督和群众监督，营造“风清气正带队伍、团结和谐干事业”的良好氛围，真心实意为广大残疾人患者做治疗、搞康复、抓项目、办实事、解难题。
班子成员和党员干部，要认真学习传达贯彻执行中央纪委十八届六次全会以及甘肃省纪委十二届五次全会精神，全面落实中央八项规定和省委“双十条”，严防“四风”问题回潮反弹，大力改进思想作风和工作作风。一是做到“五个从严”，思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织生活从严、单位管理从严。二是坚持把纪律挺在前面。严格用党规党纪的尺子衡量党员干部的行为，发现苗头及时提醒，触犯纪律及时处理，防止小错酿成大错、违纪走向违法。三是发挥领导干部表率作用。要做学习的表率，牢牢把纪律规矩刻印在自己脑海中;做担当的表率，落实好“一岗双责”;做廉洁自律的表率，规范用权、谨慎用权。
2、高标准严要求强化组织建设，提高班子驾驭全局能力，为干事创业奠定基础
按照中国残联党组书记理事长鲁勇指出的“政治上靠得住、残疾人信得过、有需求找得到、发展中离不开、维权时不缺位、攻坚时能担当”的要求，要坚持不懈地把省康复中心党政两套机构建设成为法治班子、服务班子、责任班子、廉洁班子和奉献班子，要善于把省委省政府和省残联党组理事会的决策部署和安排任务，转化为省康复中心班子的工作方向和自觉行动。要突出强调省康复中心是省残联直属机构的公益性和服务性，坚决防止康复中心班子出现机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向，要想方设法搞好各项工作、练好看家本事、提升能力素质，不断提高处理复杂问题和驾驭全局的能力，上为省委省政府担当分忧，下为残疾人患者服务解愁，为残联和康复中心综合发展奉献智慧和力量。
3、坚持不懈用最新理论武装头脑拓展视野，抓好“三严三实”专题教育活动成果转化
要切实贯彻中央重大决策，积极落实省委省政府各项部署，真正把思想统一到中央和省委的部署要求上来。既要坚持不懈地用党的最新理论武装头脑，不断增强干事创业做人责任心和能力水平，又要善于学习和应用各种经济社会科技文化知识，善于用最前沿科学技术知识来支撑决策和履行工作职责。坚持经济效益和社会效益并重，坚持和探索残疾预防、治疗和康复服务三结合的大康复发展路子。牢记省康复中心是全国区域中心、人才培训基地这个大平台，要在这个舞台上练好内功，扎实工作，有所担当，扮演好自己的角色。同时要注重把“三严三实”的精髓要义和专题教育活动的成果，内化于心，外化与行，转化成政治自觉、价值准则、行为习惯，转化成全院上下争先创优的风气及能力。要把严的意识，严的规矩、严的风气树起来，把实的作风、实的责任、实的措施确立起来，为康复事业发展做出新的贡献。
三、以本次民主生活会为契机，健全制度，理顺机制，明确责任，很抓医院安全经营运行工作
刚才，大家谈到了我们医院的医疗安全、后勤安全、污水处理安全、双回路供电安全、电梯安全和火灾消防安全等问题，说明这些问题已经引起了领导班子集体的关注。但这还不够，我要借今天会议机会强调一下这个问题提几点要求。
全国去年发生天津港“8?12”火灾爆炸、河南平顶山“5?25”老年公寓火灾等37起重特大事故，人员伤亡惨重，损失触目惊心，社会影响恶劣。人的生命高于一切，集体财产安全重于泰山。时至今日，正值岁末年初年关节下，这既蕴含着事业起承转合的机遇，但又是安全经营运行事故易发多发之际。对省康复中心医院来说，在新一年里，当务之急，是要在安全经营运行上付出更加扎实有效的努力，必须踏踏实实的想些真办法、下些硬功夫、搞好整改，取得真切效果。
从目前现状来看，还存在不足之处。一是有些科室安全经营运行存在“粗线条”情况。因经营场所条件和能力有限，对安全隐患浑然不觉，对安全“缺根弦”，隐患排查不力、安全投入不够、日常管理不严，甚至还怀揣侥幸心理。二是从监管体制机制看，“安全防火墙”还不够牢靠。有的科室负责人，将重视挂在口头上，行动停止在文件上，没有真正地把责任具体到人，把管理落实到岗到位，风险漏洞依然存在。三是追责惩戒警示的制度还不十分健全。追责是最好的警示灯和指挥棒，问责一人，警示一片。要构建起“党政同责、一岗双责”的安全生产责任体系，要让责任意识入心入脑，坚决对失职失责行为进行严肃追究和惩戒。四是高新技术和设施的作用发挥不十分到位。我们也要通过设备改造、技术进步和理念更新，来优化作业场所布局，采用空间物理隔离、技术监控等措施，让高新技术和设施充分发挥作用，当好泄压阀，掐灭引发安全事故的“导火索”和“炮捻子”，将安全事故拒于千里之外，把不安全因素消灭在萌芽状态。
为此，我们要结合实际理清安全事故高发“热点”，定下重点监管场所和领域，拉出安全排查清单，从根本上把风险隐患排查清楚，要不厌其烦地说、管、查，要督促各分院和科室把隐患环节整改到位，把培训投入强化到位，把防范机制覆盖到位。今后要在以下六个方面加强工作力度：
1、要建立人员、物产和信息三套安全管理体系。要围绕就诊患者、陪护、亲属以及本院职工，各种物品和财产，以及涉及医院营运和内部管理的大量信息数据资料，这三个方面建立安全经营运行管理组织和机制，建章立制并督促落实。这是医院安全经营运行和生存发展的必备物质条件，必须保障其真正落实到位。2、要实行医院、科室和个人三级负责管理制度。医院对省残联、卫生部门和群众负责，科室对医院负责，个人对科室负责。形成既有分工又有协作，齐抓共管的工作机制。3、要采取预防、堵补和疏导三条策略。要对安全生产定期检查、总结、分析，查漏补缺，持续改进，防患未然，排除隐患。对执行效果不好的，找准症结，改善条件，加以引导和坚决查处。4、要运用好人防、物防和技防三种手段。要指定专职及兼职部门和人员，配备必要的物资实体以强化安全防范。更要充分利用科学技术，增加高科技含量，来提高探测危险因素的能力，延迟危险因素发生的时间，进而提升反应能力。5、要抓住关键环节、关键人群和关键物品三个重点。医疗安全中，交接班时间、手术核查、新入职人员以及责任心不强的医务人员、毒麻精药品等，这些都是容易诱发问题的主要因素，必须时刻保持警醒。善抓关键，方能最大限度地减少各种事故发生。6、要兼顾经营、生活和文化三项工作。医院职工和患者的身心健康以及安定团结、充满正能量的社会环境，也是医院安全经营运行的依靠和后盾。医院还要对广大职工和患者加强生活科学知识普及、思想文化建设和政策法制宣传教育。
没有安全就没有一切。省康复中心医院将来规模逐渐扩大，服务工作量逐年增加，服务对象诉求逐年提高，由此面临的医疗安全、后勤安全、污水处理安全、电梯安全和火灾消防安全等风险防范形势将更加严峻。所以，中心党政领导班子一要加强安全宣传培训，提高安全防范意识;建章立制构建网络，明确安全防范责任;加大人防技防投入，确保人员设备到位;制定预案强化演练，提高应急处置能力;强化日常督导质控，实现持续质量改进。全院一定要有坚定的防范安全意外事故的意识、制度措施和实际行动，时刻警惕，警钟长鸣。
总之，今天康复中心党政班子民主生活会召开的比较好，不空谈，不走过场，做到了见人见事见思想，达到了团结批评再团结的目的，效果明显。会后，关键还要真真抓好查摆出问题的整改工作，要分清任务责任，积极督促落实，必须给上级组织和全院干部职工一个满意的交待和答卷。
残联领导干部民主生活会发言材料(二)
自参加全县深入学习实践科学发展观活动以来，我按照县委和党支部的要求，做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学。重点学习《**xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《中共*县委深入学习实践科学发展观活动学习辅导材料》等书籍，以及《县委书记和丽川同志在*县第一秕深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署会上的讲话》和《关于认真做好第一批学习实践活动检查阶段相关工作的通知》(福学办〔XX〕17号)，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，准确把握开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的动作环节，提高认识，增强责任心和紧迫感;通过学习、开展“四谈”、广泛征求意见和“三检查三分析”，发出征求意见表37份，收回37份，收集整理到意见2条，建议3条，其他1条。从中，我看到了自己的缺点和不足。开好以“深入学习实践科学发展观”为主题的领导班子专题民主生活会，是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我结合征求意见情况和个人实际，从个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向等3方面作个汇报，不稳妥和认识不到位的地方，请各位党员批评指正，并提出宝贵意见。
一、存在的主要问题
根据要求，本人对照深入学习实践科学发展观的情况，进行了认真分析检查，查找出存在的三个方面的主要问题：
(一)学习劲头不足，理论水平不够
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与党建有关的内容，对业务方面涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。
(二)讲客观原因多，服务意识不强
由于思想还不够解放，有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少。尽管想到要考虑全局，但在有些工作上考虑问题有些僵化，缺少灵活性，不够全面、细致。对班子成员提合理化建议不够主动，因为大部分建议遭到否定，有想说而不敢说、不想说的情况。在对外和对内服务特别是对主要领导的服务意识上有待进一步增强。
(三)调研工作不够扎实，助手作用发挥不够
一是深入基层不多，调查研究不深。表现为：深入基层调研少，电话催报情况多;领导安排时工作多，主动要求工作少。
二是参谋助手的作用发挥不够充分。作为副手，应起到主要领导的参谋助手作用。但是，本人还存在一定的差距，表现为：与领导相互交流、沟通不够，合理化意见少，给工作造成一些被动，甚至产生误会;在日常工作中就问题谈问题较多，对一些工作或问题往往浮于表面，无法为单位和上级决策提供可靠依据。
(四)在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好
虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律，不贪不沾。但有时在思想深处也会掺杂着私心杂念，有利用工作之便公费吃点、喝点的现象。有时由于接待应酬当中，有饮酒过量而不注意个人形象的情况。
(五)体察职工不够
体察职工不够，特别是对职工的思想状况，自己深入的不够深，不够细。在职工遇到困难时，没有及时化忧解难。在安排工作时往往安排身边的人多，有时事必恭亲，分工协作意识差，一定程度影响了干部职工的积极主动性。
(六)组织协调能力和驾驭工作能力需要提高
在残联各项工作的总体协调上，与县直各委、办、局和上级、下级单位的了解沟通交流相对少。同时，由于各种主客观原因，缺乏管家思想，管好家、掌握工作主动性意识不强。总体协调上没有达到齐头并进、打开局面、创造性工作的效果。
二、存在问题的主要原因：
分析产生问题的原因，主要是以下几个方面
(一)缺乏理论知识学习。由于事务性工作较多，尽管自己比较爱学习、爱读书，但只做到蜻蜓点水、走马观花，只是泛泛去读，不求深，不求懂。特别是对科学发展观的学习不够，没有去认真研读原著，没有深刻领会其精神实质、更不能用这些科学的理论去指导实践。对待理论学习，有时认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学。
(二)思想出现松劲情况。有时认为残联工作内容少，容易应对，就产生了懈怠情绪。有时认为缺少更好的平台来做事，在工作上少了干事的激情，没了进取的锐气、磨了做事的棱角，久而久之，就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想去干;有了懒惰思想，不愿去干，有了怕得罪人的思想，不敢去干。工作上谨小慎微，时时小心，处处在意，不敢大胆、主动去开展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主义思想抬头了，对同志们的要求不严格了，对工作中发现的问题不愿负责地进行及时批评，对分管部门同志出现的一些问题也不愿批评了，一团和气，说成绩多，谈问题少，影响了工作的开展。
(三)放松了主观世界改造。我生在农村，又在乡镇工作近8年，曾在多户农家和朴实的农民同吃一锅饭、同住一间房，同议一件事，和农村、农民有着深厚的感情，多年来总想为人民多做点事，为党多出点力，自己也努力这样做。但面对市场经济的大潮，看看快速发展的社会，想自己的时候多了，考虑自己的问题多了，和群众的距离远了，不能更好地接近群众，不能更好地想群众之所想，急群众之所急。
三、今后努力方向
通过学习和分析检查，我看到了自己的问题和不足，我的心灵受到了强烈的振撼。作为一名领导干部，我感谢党组织给了我这次学习提高的机会，给了我正视问题、积极整改的机会。针对查找出来的突出问题及其原因，我在今后的努力方向如下：
一是对“学习劲头不足，理论水平不够”的问题。要认认真真学习，做到在工作之余，抓紧一切时间学习党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，学习业务知识，不断提高自身素质，进一步坚定共产主义的理想信念，树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，用科学发展观武装自己的头脑。
二是对“讲客观原因多，服务意识不强”的问题。要站在全局的高度考虑和分析问题，经常深入基层了解残情民意，以残疾人最现实、最直接、最关注的问题为突破口，少讲客观原因，多找主观问题，努力为残疾人办实事好事。同时，解放思想，灵活大脑，积极提一些合理化建议和想法，搞好对内和对外服务，克服“重对外服务、轻对内服务”或“重对内服务，轻对外服务”的情况。
三是对“调研工作不扎实，参谋助手作用发挥不够”的问题。在以后的工作中，要经常深入基层，做好残疾人现状调查研究。同时要加强与领导的交流和沟通，多提一些合理化意见，流动请示汇报工作，充分发挥主要领导的参谋助手作用，努力为单位和残疾人多办一些实实在在的事情。
四是对“在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好”的问题。以后，要继续发扬艰苦奋斗的作风，积极响应和扎实做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，提高警惕，在工作、应酬、生活中树立良好残联党员形象。在紧要关头，亮出党员身份;在关键时刻，能够豁得出去，以身作则，做艰苦奋斗、勤政廉洁的表率。
五是对“体察职工不够”的问题。以后要深入的职工当中，与他们交心谈心，了解实际困难和思想动态，努力解决切身困难，努力和他们打成一片。
六是以对“组织协调能力和驾驭工作的能力需要提高”的问题。这个问题，对于一名残联干部来说，是一个永恒的问题。由于本人工作环境和对象变化，把我从一个一般干部推向了开展残疾人工作的风口浪尖。在今后的工作中，自己一方面要增强与时俱进的学习意识，学习有关残疾人工作的法律法规知识和国家政策，坚持学中干、干中学，努力提升自己的学习能力，以跟上千变万化的新情况，开展错综复杂的残疾人工作;另一方面要在实践中锻炼提高，在精心谋事、潜心干事、专心做事方面多种努力，在想干事、会干事、干成事中提高自己的驾驭能力。
七是要清清白白做官。深入分析本县出现的各类腐败事件根源，警醒自己在清水衙门的残联也要时时做到自重自省，“勿以恶小而为之”，正确对待权力、地位。有了权力的时候、要抗得住诱惑;没有权力的时候、要耐得住寂寞。有地位的时候，要牢记自已是人民的公仆;没有地位的时候，要不忘自已是一名共产党员。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、牢记党和人民的利益高于一切，牢记两个“务必”，保持共产党人的本色。
八要扎扎实实工作，努力践行科学发展观。要紧紧围绕县委和残联的中心工作，积极主动开展好各项工作，认真完成各项任务。
总之，要针对自身存在的问题，认认真真整改，把大事做细，把小事做精，把杂事做实，把工作做好，做一名忠实践行科学发展观的共产党员，做一名能全心全意为人民服务、让残联群众满意的共产党员。
