践行司法为民宗旨发挥先锋模范作用发言
践行司法为民宗旨,发挥先锋模范作用发言
共产党员坚持党的根本宗旨、发挥先锋模范作用就是要求党员要把执行党的路线方针政策，同坚持党的理想和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。共产党员无论何时何处在何条件下都要坚持党的根本宗旨、发挥先锋模范作用，这是对每一名党员的基本要求。下面，结合基层法院工作实际，就党员干警如何坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用谈几点看法。
一、领会坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用的重要意义
一是基层党组织和党员队伍建设的现实需要。强调，基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。法院的党组织和党员队伍整体状态是好的，特别是在大力展“两学一做”学习教育中，党组织充分发挥战争堡垒作用，党员更是起到先锋模范作用。但也要看到，在新的形势下，我们的党员队伍和党员与坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用的要求还存在着不相适应、不相符合的问题。这些问题如不认真加以克服，就会严重影响党和人民的事业，侵害人民法院的良好形象。
二是密切党同人民群众血肉联系的集中体现。我们党的根基在人民、血脉在人民、气力在人民。所以，广大党员干警只有坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用，始终把群众的安危利益放在心田上，思想上重视群众、感情上贴近群众、作风上深进群众，真正和群众打成一片，多为人民群众做好事、解难事、办实事，才能赢得人民群众的信任和支持。
三是推动法院事业科学发展的坚强保证。“努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义”，为全市经济社会发展提供优质的司法服务和有力的司法保障，需要坚定的信念、坚强的决心来引领，需要忠诚干净担当的法院队伍来实施，需要严明纪律和良好作风来保证。党性不纯、思想不纯、作风不纯，必然会涣散斗志、消磨意志，贻误工作、损害事业。只要我们坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用，就能斗志昂扬，攻坚克难，事业向前。
二、把握坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用的有效路径
在领会坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用重要意义的基础之上，我们更要明晰如何坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用。
一要坚定政治方向。我们无论在任何时期，任何情况下，都要坚定党的理想信念，强化党的宗旨意识，始终做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在关键时刻经得起考验，自觉在政治上、思想上、组织上同党保持高度一致，不折不扣地执行党的各项部署，坚决做到令行禁止，不搞上有政策下有对策，不听、不信、不传播小道消息，用自己良好的言行维护党的形象和集体名誉，坚持正确的政治方向，站稳政治立场。
二要密切联系群众。要站在群众的立场上，审慎审理民生类案件，切实维护群众利益;充分发挥诉讼服务功能，减少群众问累诉累跑累;关注弱势群体利益，依法维护妇女儿童老人合法权益。要到群众中去，把巡回审判开到田间地头，通过以案释法、判后答疑、送法下乡等多种形式，加强司法宣传，提高群众法律意识。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办好，真正与群众打成一片，赢得群众的信任与支持。
三要注重真抓实干。坚持党的根本宗旨、发挥党员先锋模范作用，最终要体现到公正司法、司法为民的司法实践中，要体现在履职尽责，取得工作中的点滴成绩上。我们要兢兢业业干事业，踏踏实实做工作，从身边最基础、最点滴的事情做起，一步步脚踏实地前进。要敢于担当，直面困难不逃避，以负责求实、积极主动的态度，大胆创新，勇于突破，找到克服困难，解决问题的办法，促进工作任务的进展。
不管在什么时间、什么地点,我们都要牢记自己是一名党员，是一名干部，要始终坚定共产党员的政治立场，时刻保持党的纯洁性和先进性，不断增强党的纪律性和组织性，正确行使好手中的审判执行权，把党的党的根本宗旨和党员的先锋模范作用展现在所有的场合中，让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义。
践行司法为民宗旨,发挥先锋模范作用发言
“双促”主题活动开展以来，围绕着如何抓好“深入群众促和谐”的问题，是自己一直在思考，一直在琢磨的问题，我感到：领导干部能不能够深入群众，是不是自觉深入群众，主要是看干部自身是不是树立起了牢固群众观念。纵观我公司基层干部的工作现状，应该说大多人的群众观念还是比较强的，但是，群众观念淡薄的问题在部分领导干部中仍然存在，具体来讲，主要有以下几种表现：
一是对下级和职工群众的话听不进去，主观武断的作风有所表现。我们有的干部，当下级和职工群众向他汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢对上级说，有不同意见不敢向上级反应，上级与下级，干部与工人之间的关系顿时紧张起来，干群之间的鸿沟也就越来越深。
二是工作中遇到问题调查研究不够，盲目拍板的问题比较严重。有干部在工作遇到问题，特别的一些棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，作过细的调查研究，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板。这种行为造成的后果是，拍板的方案即缺乏科学性，又不具有可操作性，让执行者左右为难不说，严重时给单位带来不应有的损失。三是对上负责的多，对职工群众负责的少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，无疑是十分正确的。但是，我们有不少的领导干部，不从实际出发，不是具体问题具体对待，甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导负责的虚荣的现象时有发生。这样长此以往，就会损坏我们党的在群众中的形象。
以上三点，是比较突出的问题，还有党的“依靠”方针在工作中没有很好落实的问题，官大一级真理就越多的问题等等，这些问题不解决，深入群众促和谐，凝心聚力促发展就会变成一句空话。那么怎样增强干部的群众观念，在这里谈几点自己粗浅的认识：第一，加强新形势下密切党群、干群关系重要性教育，提高干部深入群众的自觉性和主动性。要强化马克思主义群众观和党的群众路线理论教育，教育领导干部树立“群众是真正的英雄”的唯物史观，引导领导正确认识密切党群、干群的关系与促和谐促发展的关系，妥善协调各方面的利益，牢固树立起领导干部在思想上尊重群众的观念。
第二，健全工作制度，完善工作机制，创造灵活、快捷、高效的群众工作环境。一是要建立干部联系群众的工作制度;二是进一步扩大职工群众的知情权、参与权、监督权;三是要完善依靠职工群众办企业的工作运行机制;四是要创建职工群众施展才华的平台。
第三，继承创新群众工作方法，提高解决内部矛盾的有效性。要有效密切党群干群关系，提高党的凝聚力、战斗力，必须继承并不断创新我们的群众工作方法。恪守“群众利益无小事”信念，及时解决损害群众利益问题，维护群众正当权益;要针对不同群体进行个性化的释疑解惑，防止和克服“一刀切”的现象发生;要紧紧围绕群众关心的生产生活难点热点问题，提供“信得过”服务，以诚换心，以情换信任。
总之，只有解决好了干部的群众观念问题，深入群众促和谐的工作，才能够见到实效。
《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“一些党组织贯彻民主集中制不力，有的对中央决策部署执行不认真，有的对党员民主权利保障落实不到位，一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄。”在现实生活中，大部分党员干部是有法治意识、纪律观念的，但也有些干部还存在着政治意识淡薄、党性原则不强，精神状态不佳，服务意识不浓，作风不深入，组织纪律松驰等问题。产生这些问题最根本的原因是他们自身“免疫力”下降，思想道德防线失守，没有树立正确的权力观，没有用好手中的权，把不住神、管不住手、把不住嘴，经不起诱惑。
强化法治意识，增强纪律观念，对于每名党员干部来说就显得尤其重要。第一，要带头学法、用法、守法，自觉用法律来规范自身的言行，用法律来约束手中的权力，做遵纪守法的模范。第二，要自觉接受监督、自觉接受法制教育，增强法治、纪律观念，保持廉洁，反对腐败，坚决杜绝有法不依、执法不严、违法不究的现象。第三，要自觉在思想上、政治上、行动上与*保持高度一致，不编造、不传播政治谣言，不折不扣地贯彻执行中央的方针政策。第四，要坚持党的根本宗旨，坚持党的群众观点、群众路线，始终保持同人民群众的密切联系。第五，要坚决同违*纪国法的行为作斗争，自觉维护群众利益，在任何时候都把群众利益放在第一位，任何时候都不侵犯群众权利、不损害群众利益，以实际行动维护国家和人民的利益。
