四个意识对照条例查摆问题的民主生活会对照检查材料
四个意识对照条例查摆问题的民主生活会对照检查材料(一)
10月28日全天和30日上午，按照国资委党委的部署与要求，经过认真充分的准备，中国五矿集团公司领导班子召开“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会。中国五矿党组书记、董事长何文波主持会议;中国五矿总经理、党组副书记国文清，中国五矿党组副书记、副总经理董明俊以及班子成员沈翎、李连华、李福利、冯贵权、李新丽、姚子平、张兆祥等参加会议。国务院国资委党建局有关同志到会指导。
这次专题民主生活会是集团公司领导班子增强“四个意识”，严守政治纪律政治规矩的重要举措，中国五矿领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视。会前，严格按照要求，认真组织学习规定内容;开门纳谏，通过多种途径和方式征求意见;班子成员之间深入开展了谈心谈话;认真撰写、修改个人发言材料，查摆问题。会议认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，深入*系列重要讲话精神，特别是遵守政治纪律政治规矩的“五个必须”要求，以“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”为主题，紧紧围绕国务院国资委巡视整改和集团公司巡视整改“回头看”以及“两学一做”学习教育要求，联系领导班子和个人实际深入查摆问题，深刻剖析中央企业领导人员违反政治纪律政治规矩的案例，对照检查思想认识，严肃认真开展批评和自我批评。
会上，何文波同志代表集团公司领导班子发言并作个人发言;中国五矿总经理、党组副书记国文清，中国五矿党组副书记、副总经理董明俊以及其他领导班子成员逐一进行个人发言。领导班子成员主动把自己摆进去，严格对照党章、党内规章制度、党的纪律、学习教育要求，对照正反面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆分析问题，提出了今后的努力方向和改进措施;相互批评中领导班子成员结合集团公司经营管理实际，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，通过批评达到帮助同志、增进团结、达成思想共识，促进工作的目的。
最后，何文波同志作了会议总结。他指出，此次专题民主生活会按照国资委党委的要求和部署，经过前期认真充分的准备，得以顺利召开，并按照预定的议程完成了各项内容。领导班子全体同志联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，确保了专题民主生活会的质量和效果。他要求，中国五矿要深入学习好贯彻好党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，中国五矿领导班子成员要切实增强抓好党的建设工作的责任感和紧迫感，着力解决“党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题，理直气壮抓好集团公司的党建工作;要持之以恒抓好“两学一做”学习教育，确保学习教育达到预期的效果;中国五矿领导班子要拿出担当精神，继续在深化改革上做文章、想办法，在整合融合上动脑筋、求实效，在国有资本投资公司试点上拿主意、出成果，以全新的姿态、更高的标准，努力团结带领广大干部职工凝心聚力、改革创新，在迈向“中国第一、世界一流”金属矿产企业集团的道路上掌好舵、带好头。
四个意识对照条例查摆问题的民主生活会对照检查材料(二)
自开党的群众路线教育实践活动以来，通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。
一、自身作风建设情况
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与*、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。
本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、*思想、*理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
三、存在问题的原因
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学
发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
四个意识对照条例查摆问题的民主生活会对照检查材料(三)
按照国务院国资委党委统一部署，10月28日，大唐集团公司召开领导班子“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会。
国务院国资委党委组织部言虎，国务院派驻集团公司监事会第11办事处主任、正局级专职监事鲍洪湘，副处级专职监事何润生到会指导。
大唐集团公司党组书记、董事长陈进行，党组副书记、副董事长、总经理王野平，党组成员、副总经理李小琳，党组成员、副总经理邹嘉华，党组成员、副总经理胡绳木，党组成员、副总经理王森，党组成员、党组纪检组组长熊皓，副总经理金耀华，党组成员、副总经理栗宝卿，党组成员、总会计师刘传东，党组成员、副总经理吴秀章参加会议。陈进行主持会议并作总结讲话。
“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会，既是“两学一做”学习教育推进过程中个人查摆分析问题、落实整改措施的重要一环，也是“两学一做”学习教育成效成果的巩固提高。集团公司党组高度重视这次专题民主生活会的召开，集体学习了党的十八届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神和*关于国资国企改革发展的重要指示精神，认真进行了“一对一”的深入谈心谈话，充分征求了系统各单位和总部各部门的意见建议，深入查找剖析了在巡视整改和学习教育中存在的问题，撰写了对照检查材料，为高质量召开民主生活会做好各项准备工作。
会上，陈进行首先代表集团公司领导班子作对照检查发言。发言结合增强“四个意识”、严守政治纪律政治规矩情况，总结回顾了集团公司在推进能源生产消费革命和供给侧结构性改革和落实提质增效工作、安全发展理念、十八届三中全会和中央深化改革部署、创新发展理念、全面从严治党、新时期好干部标准、精准脱贫精准扶贫工作等方面取得的成效，对照全面从严管党治党要求、政治纪律政治规矩和*系列重要讲话精神，从“四个意识”、党规党纪的贯彻执行、经营发展的质量效益意识、党的建设及党风廉政建设等方面查摆了存在问题，从政治理论和业务学习、落实从严管党治党、提高监督执纪能力、依靠职工办企业等方面剖析了原因，从加强理论武装、改进党的建设、深化巡视整改工作、增强改革创新意识、牢固树立宗旨意识等方面提出了整改措施。
随后，集团公司主要领导带头，班子成员逐一进行了对照检查，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，结合征集到的意见建议，深入查找问题和不足，认真分析原因，提出整改措施。班子成员之间还开展了诚恳的相互批评，做到了坦诚交流、开诚布公，达到了“团结?批评?团结”的目的。
陈进行对会议进行了总结。他指出，专题民主生活会既是集团公司领导班子和班子成员结合实际深入查摆分析问题，针对突出问题和薄弱环节落实整改措施的过程，同时也是确保“两学一做”学习教育取得实实在在成效的重要环节。他要求，系统各级党委(党组)要按照坚持发挥表率作用、坚持注重问题导向、坚持做好统筹兼顾的“三个坚持”工作要求，开好领导班子专题民主生活会，实现“两结合三增强”的工作目标，即把召开民主生活会与完成巡视整改任务相结合，与完成“大干四季度、决战保A级”生产经营目标相结合，进一步增强领导班子的“四个意识”，增强履职尽责能力，增强政治纪律政治规矩意识和依法从严治企水平。
陈进行还就如何贯彻落实好党的十八届六中全会精神和*关于国资国企改革发展的重要指示精神，如何进一步加强集团公司系统党的建设、推进党建工作和企业中心工作有效融合等方面提出了四点要求。
一是要始终如一加强政治理论学习，坚定理想信念。要继续深入学系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育，加强政治理论武装，树立正确的事业观、权力观、价值观，坚定共产主义理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。要不断完善党员领导干部经常性学习教育制度，创新学习方法，拓展学习内容，重点抓好读原著、学原文、悟原理，增强学习的积极性、主动性和实效性。要坚持以知促行、知行合一，始终坚持党的领导，以实际行动贯彻落实党的路线方针政策，主动适应经济发展新常态，努力实现集团公司提质增效、转型升级，更好地服务于国家宏观发展目标，真正成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
二是要深入贯彻落实好党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，切实增强“四个意识”。系统各级党组织要把思想和行动统一到十八届六中全会精神和*重要讲话精神上来，紧密*同志的*周围，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，忠实履行中央企业经济责任、政治责任、社会责任，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为推进企业科学发展提供坚强的政治和组织保证。
三是要严守党的政治纪律政治规矩，依法依规行使权力。各级党组织要严格贯彻执行好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规，牢固树立法治意识、制度意识和纪律意识，坚持用制度管权、管事、管人，建立健全规范权力运行的制度和机制，确保权力运行始终在监督之中、在阳光之下。要充分运用党内监督、群众监督以及纪检监察、审计巡视、财务监督等各种有效手段，加强监督问责，对违规违纪行为坚决严肃查处，绝不姑息迁就。
四是要严格抓好整改落实，推动企业中心工作。要突出问题导向，继续坚持高标准、严要求、高质量地抓好整改落实工作。按照整改清单，采取具体措施，在规定时间内解决问题。对党员群众反映强烈的突出问题，要集中力量开展专项整治。党员领导干部要带头整改，群众参与监督整改，上下联动促进整改，确保各项整改任务落到实处，做到善始善终、善作善成。要把持续深入整改与集团公司深化改革、资本运作、结构调整、节能减排等中心工作任务有机结合、互相促进，做到两手抓、两不误、两促进，以党的建设的新成效汇聚集团公司改革发展的正能量，促进经营管理工作取得新进展，确保各项任务目标圆满实现，努力建设国际一流能源集团。
会议还通报了专题民主生活会会前征求意见情况。
集团公司有关职能部门负责人列席会议。
