自考劳动与社会保障法试题及答案
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.以下不属于劳动法律关系要素的是()
A.劳动法律事实B.劳动法律关系主体
C.劳动法律关系内容D.劳动法律关系客体
2.我国《劳动法》发生效力的时间是()
A.1995年1月1日B.1994年7月5日
C.1994年1月1日D.1995年7月5日
3.我国公民的劳动权不包括()
A.公民就业权B.公民健康权
C.职工参与权D.劳动者结社权
4.三方协商机制中的三方不包括()
A.政府B.雇主
C.雇员组织D.劳动者个人
5.劳动合同关系的双方为()
A.劳动者和用人单位B.工会与企业
C.劳动者与劳动行政部门D.工会与劳动行政部门
6.根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是()
A.审批通过之日B.实际履行之日
C.依法订立之日D.提交公证之日
7.集体劳动关系中雇员主体必须是()
A.雇员个人B.雇员的组织
C.雇员的代表D.全体雇员
8.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()
A.劳动合同期满
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同
9.薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()
A.当期支付B.定期支付
C.延期支付D.即时支付
10.劳动保护法的客体是()
A.工作地的安全设施B.劳动者的安全健康
C.劳动者D.工作地的管理制度
11.在我国，未成年工是指()
A.已满12周岁未满16周岁的劳动者B.已满14周岁未满16周岁的劳动者
C.已满14周岁未满18周岁的劳动者D.已满16周岁未满18周岁的劳动者
12.我国的最低工资标准实行()
A.日标准B.周标准
C.月标准D.年标准
13.根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是()
A.当地最低工资B.当地维持城市居民基本生活所必须的费用
C.适当考虑水电(燃气)费用D.未成年人的义务教育费用
14.小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过()
A.6个月B.12个月
C.18个月D.24个月
15.按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满3年后，他可领取失业保险金的期限最长为()
A.6个月B.12个月
C.18个月D.24个月
16.根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满()
A.5年B.10年
C.15年D.20年
17.《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的主体不包括()
A.医疗保险经办机构B.定点医院
C.定点药房D.患者
18.在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是()
A.协商B.调解
C.仲裁D.行政复议
19.根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为()
A.30天内B.45天内
C.60天内D.90天内
20.下列选项中，属于社会保险争议的是()
A.因工作调整发生的争议B.因养老金调整而发生的争议
C.因工资支付发生的争议D.因高温补贴发生的争议
