宿州公务员工资待遇福利,宿州公务员绩效工资及比例标准
最近公务员考试沸沸扬扬，看看网络上传的国家公务员工资标准表，相信对你有帮助。
就机关分类来讲可以分三等：
一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。
二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。
三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。
四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
外国公务员工资：
新加坡：内部工资相差71倍!
关于外国公务员高薪盛传最多的就是新加坡了。有报道称，新加坡公务员工资待遇十分优厚。新加坡政府领导人的薪资是全球最高的，总理李显龙的年薪310万新元(约合1427万人民币)，比美国总统奥巴马高出近7倍。
但这并未反映新加坡公务员待遇的全貌。新加坡奉行精英治国的理念，对于一部分岗位，尤其是需要发挥领导才能的高级别岗位，一般是给出有市场竞争力的薪水。但公务员工资确定以职责为主，内部差别很大，且不说政务类公务员，仅业务类公务员来说，超等公务员的最高工资与四等公务员的最低工资相差71倍。
总体来说，新加坡公务员薪资水平原则上是与市场水平看齐。有数据表明，无论是刚加入公务员队伍的大学毕业生，还是工作5至10年后的公务员，他们的月薪都与市场平均水平不相上下。
新加坡很多政府部门还采用企业化管理，每年有打分，评分排在后面的人要被扫地出门，还有许多监督机制和鼓励政策确保公务员的工作效率。此外，对公务员的纪律和财务约束极严：公车使用、公务宴请都有严格规定，个人的财务状况也要严格申报。
美国：福利好?代价高!
与其他行业相比，美国公务员薪水不算高、加薪慢，但福利丰厚，涉及生老病死各个方面，而且职业稳定性高。比如，州雇员的福利待遇一般含医疗保险、牙科保险、残疾保险、人身保险和退休福利等，比美国许多大公司好得多，而且自己需要掏腰包的数目较少。综合折算一下，这份职业已能够让人过上体面的物质生活。相对于其他行业，其比较优势不容小觑。
但在公众的眼里，公务员是拿纳税人钱为纳税人做事的。而且当了官，不管是大官小官，就得放弃普通公民的部分权利，比如隐私权。美国公务员的个人资料包括薪金年资等等，上网一查即唾手可得。法律还明文规定不能接受超过25美元(约合人民币155元)的礼物和宴请等，任何情节的贪腐必被追究，违者依据受贿法严惩。在美国民间流传这样一句话：“想发财到公司，做学问到大学，要当官到白宫”。可见，在美国想当官又想发财是行不通的。根据美国联邦审计总署的调查，美国只有3%的大学生表示毕业后可以考虑应聘公务员。
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