公务员加薪方案最新消息
核心内容：公务员工资一直是人们津津乐道的话题，那么公务员工资有什么变化呢?现在公务员是否调薪要考虑更多因素，并非只是为了带动民间加薪，当局对此态度是审慎评估。
台“劳动部长”陈雄文今早为“加薪四法”修“法”列席“立法院卫环委员会”报告，并备质询。他会前受访表示，他担任公务员30年，过去台湾经济景气，而公务员长期薪资偏低，因此才会藉由公务员调薪带动民间企业加薪，这在过去最起码也有十多次，但近年经济停滞、景气低迷，现在公务员是否调薪要考虑更多因素，并非只是为了带动民间加薪，当局对此态度是审慎评估。
对于台湾工时过长，被指为“过劳岛”，陈雄文说，中国台湾地区劳工每年工时为2124小时，比新加坡、韩国、中国香港短，但比日本的1800多小时、欧洲的1700多小时还多，由于近一半劳工现在只有周休1 日或1.5日，因此台当局也正在修改“劳基法”，朝全面周休二日修“法”中，目前正在“行政院”审议，若修“法”通过，降低的1年平均工时最起码有100 小时，但还是会因不同产业、行业而不同。
陈雄文强调，台湾地区工时情况不能拿欧洲比较，像是德国很早就是福利国家，很多福利政策较台湾地区先进，德国有的产业甚至可周休三日，这目前也还做不到，这得考虑社会发展、社会制度的变化。
至于未来可能企业不分红就开罚，有企业表示他们不是不分红，只是用奖金制度实施而已，陈雄文认为，分红希望加薪能公开透明让大家了解，企业也认为有盈余愿意分享，但没法具体看出，台“劳动部”鼓励最好是加薪，但用奖金或分红也可以。
公务员涨工资须于法有据
针对网上热议的公务员涨工资问题，全国政协常委、全国政协社法委主任孟学农10日在出席政协十二届二次会议小组会议时对有关媒体采访人员说，他赞成给公务员涨工资，鼓励公务员工资向基层和偏远地区倾斜。
但他也指出，公务员涨工资必须于法有据，且要通过人大的财政预算，量入为出，纳入法治轨道。
孟学农说，公务员已经10年没涨工资了。公务员工资水平，按照《中华人民共和国公务员法》规定，要和国民经济发展水平相适应，以保障公务员的合法权益。增加其工资的合理性、稳定性，保证社会的接受程度。
他认为，一方面要提倡公务员具备奉献精神，一方面政府不是人民银行，不能靠“拍脑袋”决定是否涨工资。必须通过人大的财政预算。
孟学农表示，他不赞成“高薪养廉”的说法，而是鼓励公务员中的青年才俊到中西部去，到基层去，让他们健康成长。给他们涨工资，解决他们的后顾之忧。
公务员涨工资成两会最有争议话题
今年两会上，公务员究竟该不该涨工资引得全民关注，唇枪舌剑随处可见。
该话题由全国政协委员、中国作家协会会员何香久提出。他提交了一个建议给公务员涨工资的提案，
3月6日，全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪表示，公务员工资制度改革还处在研究阶段，改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。
到底公务员工资该不该涨?多数网友认为公务员隐性福利高，有灰色收入，不应随便涨工资，就算涨工资也应先堵住漏洞或进行财产申报。
