哪些地区上调了最低工资

哪些地区上调了最低工资标准?

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

地区	月最低工资标准	小时最低工资标准
深圳	2030	18.5
上海	2020	18
广东	1895	18.3
天津	1850	18.5
北京	1720	18.7
江苏	1630	15.58
山东	1600	16
陕西	1480	14.8
甘肃	1470	15.5
西藏	1400	13
湖南	1390	13.5
海南	1270	11.2

其中上海、北京的最低工资标准剔除了“个人应缴纳的社会保险费和住房公积金”，而江苏的最低工资剔除个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

各省的最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

几个固定数据说明

按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。

计算方法：每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全年节假日及公休日 115=104+11

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