江苏企业职工最低工资类别和标准对照表
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
江苏最低工资标准2015：
据报道，江苏省人力资源和社会保障厅25日发布消息，经省政府同意，从11月1日起调整全省最低工资标准。
月最低工资标准，苏州、无锡等一类地区1630元，增加150元;二类地区1460元，增加180元;三类地区1270元，增加170元。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元;二类地区12.5元，增加1.5元;三类地区11元，增加1.5元。
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
全省各市、县(市、区)执行最低工资类别和标准对照表
地区 类别 调整前月最低 调整前小时最低 调整后月最低 调整后小时最低
工资标准(元) 工资标准(元) 工资标准(元) 工资标准(元)
南京 市区 一类 1480 13 1630 14.5
溧水、高淳 二类 1280 11 1460 12.5
无锡 市区、江阴、宜兴 一类 1480 13 1630 14.5
徐州 市区 二类 1280 11 1460 12.5
新沂、铜山、丰县、沛县、 邳州、睢宁 三类 1100 9.5 1270 11
常州 市区 一类 1480 13 1630 14.5
金坛、溧阳 二类 1280 11 1460 12.5
苏州 市区、吴江、张家港、常熟、昆山、太仓 一类 1530 13 自行调整 14.5
南通 市区、启东、通州、海门 一类 1480 13 1630 14.5
海安、如东、如皋 二类 1280 11 1460 12.5
连云港市区 二类 1280 11 1460 12.5
灌南、灌云、东海、赣榆 三类 1100 9.5 1270 11
淮安 市区(不含楚州区、淮阴区) 二类 1280 11 1460 12.5
楚州区、淮阴区、涟水、洪泽、盱眙、金湖 三类 1100 9.5 1270 11
盐城 市区、大丰、东台 二类 1280 11 1460 12.5
建湖、射阳、阜宁、滨海、响水 三类 1100 9.5 1270 11
扬州 市区 二类 1280 11 1460 12.5
江都、仪征、高邮、宝应 三类 1100 9.5 1270 11
镇江 市区 一类 1480 13 1630 14.5
丹阳、扬中、句容 二类 1280 11 1460 12.5
泰州 市区 一类 1480 13 1630 14.5
靖江、姜堰、兴化、泰兴 二类 1280 11 1460 12.5
宿迁 市区、宿豫、沭阳、泗阳、泗洪 三类 1100 9.5 1270 11
