成都工资扣税标准

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成都工资扣税标准是怎样的?成都工资交税市如何计算的?现代语文网小编为你解答。

需要缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点)

1-500元,扣税比率为5%;

500-2000元,扣税比率为10%;

2000-5000元,扣率比率为15%

5000-20000元,扣率比率为20%

注意,是分段扣税的,就是说如果X = 4000,那么要缴纳的个人所得税 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475

一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十),那基数也有封底。

上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间,那基数就是你的工资。

四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分

>>>>养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)

>>>>医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%

>>>>失业保险金= 基数×1% + 基数×2%

>>>>住房公积金= 基数×7% + 基数×7%

>> 其中个人出的部分是左边的部分,即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出,其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资-基数×18%,(下面要以扣除四金后的工资X计算所得税)。而单位付出的总资金为:Y=工人工资+基数×43%。

需要缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点)

1-500元,扣税比率为5%;

500-2000元,扣税比率为10%;

2000-5000元,扣率比率为15%

5000-20000元,扣率比率为20%

注意,是分段扣税的,就是说如果X = 4000,那么要缴纳的个人所得税 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475

奖金计入当月工资,累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。

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