工资扣税标准及计算方法

每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。那么最新的工资扣税标准是多少呢?怎么计算的?为大家介绍如下，欢迎查看!

工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000?3500)×3%?0=45(元)。

实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 。具体表格如下：

	全月应交税所得额		税率（%）	速算扣除数
	含税级距	不含税级距
1	不超过1500的	不超过1455的	3	0
2	超过1500--4500的部分	超过1455--4155的部分	10	105
3	超过4500--9000的部分	超过4155--7555的部分	20	555
4	超过9000--35000的部分	超过7555--27255的部分	25	1005
5	超过35000--55000的部分	超过27255--41255的部分	30	2755
6	超过55000--80000的部分	超过41255--57505的部分	35	5505
7	超过80000的部分	超过57505的部分	45	13505

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