人社部黑龙江男女职工延迟退休最新方案及政策规定

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2018人社部黑龙江男女职工延迟退休最新方案及政策规定

关于出台渐进式延迟退休的方案已逐渐提上日程,延迟退休成为大家热议话题。面对这一消息,也是有人欢喜有人忧,但是不管接受与否,延迟退休也是大势所趋。

我国法定退休年龄是1953年《劳动保险条例》规定的。1978年,国务院104号文件再次明确:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

但是随着近年来人们生活水平的提高,人口老龄化程度不断加深,人均寿命早已不是建国初期的60多岁,如今大城市女性预期寿命已经达到80岁左右,显然,50岁的退休年龄,无疑是对劳动力的浪费,而且从可持续发展来看,将近30年领养老金的时间,基本与工作时间都要持平,这并不利于发展。

具体延迟退休的政策是什么样的?不同年纪延迟的时间不同,很多人算不清楚自己什么时候退休,尤其是上年纪的爸妈,以下是男/女延迟退休对照表,一起来看看。

有数据显示,截止底全国城乡居民基本养老保险参保人数为5.08亿人,他们的法定退休年龄男女都是60岁。然而,在参加城镇职工基本养老险的3.8亿人,至少有1.5亿女工的退休年龄仅为55岁或更低。

延迟退休表男

延迟退休表女

心里只有工作的小编,看完这张表,只有一个想法。

难道80、90的我们到了60岁还要被称为:“打工仔”?

多年后的我:

早上散步回来儿子说:“爸,你先送孩子上学再去上班,我来不及先走了。”

在单位,“老王啊,你没事得多上网查查资料,要与时俱进。”

在食堂,“老王,你的假牙又掉在我的盘里了,下次吃饭注意点。”

“老王和你说过好多次了,不要把拐杖带进公司,放到门口。”

“目前,养老金转制成本的问题正在不断的放大,而且日益凸显。比如,黑龙江城镇职工基本养老保险基金的结余已经没有了,而且还有232亿的负债。同时,当年收不抵支的省份也从上一年度的4个增加到了7个,连中部的湖北省也出现了当年收不抵支的情况。很明显,如果当年养老保险基金收不抵支的省份越来越多,最终将会危及基金结余的增长。”中国养老金融50人论坛核心成员、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新接受《华夏时报》采访时表示,要缓解养老金支付压力最直接、最立竿见影的办法就是延长退休年龄。

有哪些人又会受到延迟退休的影响呢?

际上,人社部在和2017年都对延迟退休这一政策进行过一系列讨论,人社部部长尹蔚民也曾表示将在2017年推出相关政策,但是时至今日,仍然没有相关政策出台的消息。对此,尹蔚民表示,目前我国就业形势依然严峻复杂,就业压力非常大,特别是近几年,化解过剩产能职工分流安置的压力较大,在这样一个背景下,制定延迟退休政策就需要更加稳慎。

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