四川稳岗补贴政策,四川稳岗补贴做账及会计分录介绍

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稳定岗位补贴政策出台新规,以加大稳岗补贴支持实体经济发展力度。对采取有效措施不裁员、少裁员,保持就业岗位稳定的企业,从失业保险基金中拿出资金给予补贴。而过去,只要企业有裁员的,不能申请稳岗补贴。

四川省稳岗补贴政策解读,稳岗补贴是什么

对符合条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支,主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

统计显示,截至2015年底,我市失业保险参保974.69万人,2015年约17万人次领取失业保险金。吴军军说,稳岗补贴政策向前追溯到2015年,执行至2020年底。也就是说现在企业可以一并申请2015年以及2016年的补贴,符合条件的一并拨付补贴。预计约30万家企业符合申请条件。吴军军提醒,企业不申报则意味着自行放弃享受补贴。

符合条件的企业登录市社保机构门户网站(www.szsi.gov.cn)申报系统,进行稳岗补贴申报。每年申报截止时间为6月30日,2015年符合条件企业的申报截止时间为2016年6月30日。市社保机构自申报截止之日起10个工作日内,通过后台信息比对,完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的,企业需持企业组织机构代码证,前往注册地的社保机构修改信息,并再次进行申报。

经公示、审定后,于当年10月31日前,将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。2015年符合条件企业补贴资金的拨付时间为2016年10月31日前。

在强化基金管理方面,市、区人力资源部门将切实履行社保稽核、劳动监察职责,发现企业以欺诈、伪造材料或者其他违法手段骗取稳岗补贴,或未按照规定的用途使用的,将依法追回或责令改正,并按照相关法律法规予以处罚,将相关信息予以公告并报送深圳市公共信用信息管理系统;涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理。

据了解,我市近期连续出台3项失业保险相关政策,为企业和参保人大幅减负。

第一项政策为下调我市失业保险缴费费率。从2015年12月1日起,我市失业保险费率由3%下调至1.5%,其中用人单位缴费费率由2%下调至1%,个人缴费费率由1%下调至0.5%。预计2016年可为用人单位和职工减负约30亿元。

第二项政策为失业保险浮动费率政策。发布《深圳市失业保险浮动费率管理办法》,对符合一定条件的用人单位,其失业保险费征收实行向下浮动,幅度不超过失业保险费缴费标准的40%,自2016年1月1日实施。据统计,2016年符合下浮条件的用人单位有35.8万家,将从2016年2月至2017年1月按照下浮后的费率缴费。预计可为用人单位减负约3亿元。

稳岗补贴是什么?

稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员,稳定企业用工岗位,出台了实施的困难企业稳岗补贴政策,对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

简单来说,稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工,减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。

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符合条件的参保单位向省本级失业保险经办机构提出申报,每年申报一次,申报时间为每年4-5月份,申报地点为省本级失业保险前台。

具体补贴标准为:

对实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业,按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴;

对其他参保单位,按照该参保单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。

省人社厅表示,属于兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业,须由其行业主管部门盖章确认。省本级参保的全额拨款事业单位、劳动事务代理机构、劳务派遣公司不列入失业保险稳岗补贴政策的享受范围。

稳岗补贴主要用于:

职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

各参保单位要加强资金的统筹安排和使用管理,对有弄虚作假、截留、挪用等行为的单位和个人,取消下一年度稳岗补贴享受资格,并按有关规定予以处理。

四川稳岗补贴政策条例,四川稳岗补贴财务做账说明处理方法

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