安徽产假最新规定,最新产假多少天怎么计算

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据各地最新法规内容，新高考网小编帮大家整理了最新的2022年安徽产假最新规定的相关知识。

新修订的《安徽省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）第三十二条规定的对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予的奖励中，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，是指在国家规定产假98天的基础上延长60天。男方享受三十天护理假，该假期适用安徽省内所有的国家机关、社会团体、企业事业单位，包括民营企业。

安徽最新产假

修订前

晚育:

国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天=128天

国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天+产假期间申请领取　　独生子女父母光荣证延长产假30天=158天

非晚育:

国家规定产假98天+在产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=128天

修订后:

统一为国家规定产假98天+延长产假60天=158天

安徽最新婚假

修订前:

国家规定婚假3天+晚婚假20天=23天

修订后:

国家规定婚假3天+晚婚假取消=3天

定了!安徽是第一批!根据最新政策,安徽人休婚假、产假以及陪产假的最终时间已经确定。

伴随新修订的《人口与计划生育法》实施,“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应,多地加快修订本地区计生条例。目前,广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉,晚婚晚育假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长。

晚婚假??安徽已修法取消

去年底,广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》,其中明确取消晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西这五个省份的新计生条例也相继出炉,并都明确了不再保留晚婚假。

产假??安徽延长到60天

在已出台新计生条例的省份中,安徽的产假延长天数最多,达到60天,其次是广西,达到了50天。然而,古人说得好:失之东隅,收之桑榆。虽然晚婚假只有3天,但我们产假延长了60天呐~~

（一）、2021年安徽产假期间工资如何发放,安徽产假工资发放标准

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么安徽产假期间工资如何发放？小编整理了安徽产假工资发放标准，供大家参考。《安徽省人口与计划生育条例》第五章第三十七条规定“对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）...查看更多

（二）、2021年安徽产假多少天，安徽产假国家新规定

《安徽省人口与计划生育条例修正案（草案）》（以下简称《草案》）提请省人大常委会审议。最近要结婚、生孩子的小伙伴赶紧来看看，和你们的关系太大了！多少没来及打证的小伙伴，哭晕在厕所！1、关键词：婚假晚婚假从23天变3天根据国家和我省此前对假期的相关规定，我省的婚假构成为“婚假3天+晚婚假20天”，共计23天。此前政策中规定，男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予...查看更多

（三）、安徽产假国家规定2021,安徽产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年安徽最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020安徽的产假国家规定，包括安徽产假剖腹产规定、安徽产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、安徽产假158天全国最长计生法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。对此，国家卫生计生委副主任王培安曾表示，98天的基础产...查看更多

（四）、2021年安徽男性陪产假国家规定,安徽男性陪产假有多少天

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。本文小编为你解答关于安徽男性陪产假的相关规定，希望对你有帮助。一、2019安徽陪产假多少天最新《安徽省人口与计划生育条例...查看更多

（五）、2021年安徽产假国家规定多少天,安徽二胎产假最新规定

很多了解的产假可能不全面，本文小编带你全面的了解关于安徽产假的详细知识。根据《安徽女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看安徽产假的详细规定吧，以及产假工资计算方式...查看更多

（六）、2019安徽产假工资标准规定及计算方法

安徽2018年产假和以前一样，自“全面二孩”政策施行以来，西藏的产假是我国各省(区、市)中最长的。北京、吉林、重庆三地均规定，经女职工单位同意，女性可以延长假期。安徽产假158天，无弹性调整。另外，地方条例修改后，各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样，能达到4个月以上，即在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并有男方陪...查看更多

（七）、2019安徽二胎产假国家规定,安徽二胎产假天数

2018安徽二胎产假国家规定,安徽二胎产假天数4种情形可以申请再生育根据规定，安徽提倡一对夫妻生育两个子女。条例明确了可以申请再生育的4种情形。分别是：（一）再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后生育1个子女的；（二）再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过2个子女，再婚后未生育的；（三）已生育的2个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；（四）国家人口和计划生育行政...查看更多

（八）、安徽产假怎么放假,2019年安徽产假休假新规定

安徽2018年产假多少天？安徽每年的孕妇都不会少，她们在享有产假时，工资是照拿不误的。根据国家相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前有15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。安徽产假工资发放标准及生育津贴一览安徽省人口与计划生育条例(2017修正)第五章 奖励与社会保障：职...查看更多

（九）、安徽产假2019年国家新规定,安徽产假多少天

《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《草案》)提请省人大常委会审议，《草案》鼓励一对夫妻生育两个孩子，取消20天的晚婚假。同时，对符合政策生育的产妇增加60天产假，给予其配偶10天护理假。这意味着，无论是生育一孩还是二孩的产妇，都将享受产假延长60天的优待。据了解，《草案》1月15日提请省人大常委会表决，一旦表决通过，“全面两孩”政策将在安徽省正式落地。产假：政策内生育延长60天根...查看更多

（十）、2019年安徽省产假国家规定多少天,安徽省产假及二胎产假国家新规定

2017年安徽省产假国家规定多少天,安徽省产假及二胎产假国家新规定安徽省产假，是指安徽省在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年安徽省最新产假休息多少天2017年安徽省产假有多...查看更多

陪产假??安徽有弹性休假

在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。