福建陪产假最新政策国家规定多少天,男职工陪产假工资计算

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陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。新高考网整理了2022福建陪产假最新政策国家规定多少天的最新消息。

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省卫计委相关负责人表示,根据《福建省人大常委会关于修改福建省人口与计划生育条例的决定》,只要是依法登记结婚的对象,不管是初婚还是再婚,婚假都有15天。

符合政策生育的对象,不管是一孩、二孩还是多孩,女方的产假都是158天~180天,男方的照顾假都是15天。

婚假、产假、照顾假的有关假期,原则上应一次性休完,与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。同时,对于《决定》颁布实施前,婚假、产假、照顾假等有关假期已经休完的,不再给予延长。对于尚未或正在休婚假、产假、照顾假的,应当按照《决定》这一规定执行。

决定中对于产假的规定按照158天~180天执行。对于决定规定假期有区间浮动的,可由用工单位与申请人协商解决,但最低不得少于158天。

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此外,根据相关规定,生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,具体标准为:顺产98天;难产含剖宫产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。

全国各地婚假、产假、陪产假天数一览表

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