教师婚假国家规定最新

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关于婚假,我国不同地方有着不同的标准,以下是为大家分享的2017教师婚假国家规定,供大家参考借鉴,欢迎浏览!

教师婚假国家规定2017

省份婚假晚婚假产假陪产假(护理假)
吉林15天原12天取消158天(可延长至1年)15天
重庆15天原10天取消128天(可休至子女一周岁)15天
北京10天原7天取消128天(可增加1至3个月)15天
海南13天原10天取消188天15天
河南21-28天原18天取消98天+3个月1个月
黑龙江15-25天原15天取消180天15天
福建15天原15天取消158天至180天15天
陕西3-13天原20天取消158天至168天15天(异地生活20天)
甘肃30天原30天取消158天20天(异地生活25天)
山西30天原30天取消158天15天
云南18天原15天取消158天30天
内蒙古18天原15天取消158天25天
河北18天原15天取消158天15天
青海15天原15天取消158天15天
贵州13天原10天取消158天15天
辽宁10天原7天取消158天15天
山东3天原14天取消158天7天
安徽3天原20天取消158天10天(异地生活20天)
宁夏3天原15天取消158天25天
四川3天原20天取消158天20天
江西3天原15天取消158天15天
湖南3天原12天取消158天20天
广西3天原12天取消148天25天
江苏13天原10天取消128天15天
上海10天原7天取消128天10天
广东3天原10天取消128天15天
湖北3天原15天取消128天15天
天津3天原7天取消128天7天
浙江3天原12天取消128天15天

关于婚假的法律法规

法律

人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假:“第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”??《中华人民共和国人口与计划生育法》(中华人民共和国*令第六十三号)

婚姻法中无任何提及关于婚假。

2008年1月1日实施的《劳动合同法》没有提及婚假天数

行政法规和规范性文件

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

“ 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。”??国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)

相关提示:(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字:

“3.为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。”

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