甘肃退伍军人转业安置政策及军人转业最新政策标准

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第一章 总则
  
  第一条 为了做好转业军官安置工作,根据《中华人民共和国兵役法》及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。
  
  第二条 本办法适用于转业到我省的中国人民解放军、中国人民武装警察部队军官、警官和文职干部的安置工作。


  
  第三条 凡我省境内各级国家机关、政党、社会团体、企业、事业组织,应当按照本办法接收安置转业军官和随调随迁的家属子女。
  
  第四条 转业军官的安置工作,在各级人民政府领导下进行。
  
  省、地(州、市)可根据工作需要成立军官转业安置工作小组,下设办公室,负责军官转业安置的日常工作。县(市、区)人事部门应确定专人负责或兼管此项工作。
  
  第五条 转业军官原则上回原籍或入伍地安置,主要充实和加强各行各业的基层以及新建、扩建、增干单位。
  
  第二章 接收条件
  
  第六条 按照国务院、中央军委当年的部署和安置计划,转业军官档案的移交、审查和接收工作,由省军官转业安置部门统一组织实施。随调家属的档案应分别送省人事、劳动部门审查。
  
  第七条 转业军官具备下列条件之一者,由我省接收安置:
  
  (一)原籍甘肃或从甘肃入伍;
  
  (二)配偶系甘肃籍或自幼在甘肃成长,现在甘肃工作;
  
  (三)夫妇均系外省籍,一方在甘肃地方工作十年以上;
  
  (四)夫妇双方同时转业,一方是甘肃籍或从甘肃入伍;
  
  (五)志愿到甘肃边远贫困等艰苦地区工作并服从分配;
  
  (六)转业军官系外省籍,其父母、岳父母定居甘肃并有常住户口(不含随军迁来的),身边无子女需要照顾的;
  
  第八条 转业军官属于下列情况之一者,我省不予接收:
  
  (一)年满五十周岁以上;
  
  (二)受过各类刑事处分(不含过失犯罪);
  
  (三)受留党查看处分期限未满;
  
  (四)因病、残不能坚持正常工作;
  
  (五)有问题未做结论;
  
  (六)提升职务或技术等级不符合期限规定;
  
  (七)夫妇均系现役军人,转业一方是外省籍。
  
  第九条 转业军官具备下列条件之一者,可在兰州市区(城关、七里河、安宁、西固区)接收安置。
  
  (一)兰州市籍或从兰州市区入伍(不含永登、皋兰、榆中县、红古区和外省、外县考入兰州地区院校入伍的。下同);
  
  (二)配偶系兰州籍或兰州出生,在兰州市有常住户口;
  
  (三)夫妇一方系甘肃籍,配偶在兰州市区地方单位连续工作五年以上;
  
  (四)夫妇双方系外省籍,配偶在兰州市区地方单位连续工作十年以上;
  
  (五)父母、岳父母定居兰州,身边无子女照顾并在兰州有住房(投岳父母的,配偶必须系独生女);
  
  (六)荣立一等功,需要照顾安置的;
  
  (七)荣立二等功和在边防、海岛等艰苦地区工作和从事飞行、潜艇工作十五年以上,转业前配偶在兰州市区工作并有常住户口。
  
  第三章 分配与安置
  
  第十条 转业军官分配采取条块结合的办法。回原籍或入伍地安置的,由所在地(州、市)负责分配;省属和中央在甘单位安置的,由省直和中央在甘单位的主管部门负责分配。
  
  第十一条 安置转业军官,实行计划分配与推荐选用相结合的办法,由省军官转业安置部门下达计划。各单位在完成计划的前提下,在规定的条件和范围内实行双向选择,做到分配合理,使用得当,人尽其才,各得其所。
  
  第十二条 对因战因公致残、受二等功以上奖励、长期在边防、海岛工作和长期从事飞行、潜艇工作的转业军官,各地、各单位在安置中应给予照顾。
  
  第十三条 各地和各单位可以根据自己的情况制定优惠政策,鼓励转业军官到艰苦地方和岗位去工作。
  
  第十四条 转业军官的工作安排,应根据地方工作的需要,和在部队的表现,结合本人条件,分配适当工作。
  
  对服役时间和任职时间较长,在边远艰苦地区连续工作十五年以上,以及在任现职期间立功受奖的师、团职干部,应当尽量安排相应职务。
  
  接收单位领导职数有空缺的,应优先安排转业军官。凡职务从低安排的,应分别享受与本人原职务相当的地方同级干部的政治、生活待遇。
  
  专业技术干部原则上对口安置,符合聘任条件的,可不受本单位限额的限制。
  
  第十五条 安置转业军官所需干部指标,列入当年各地增干计划。编制满员的事业单位接收安置转业军官相应增加事业编制;企业单位相应增加劳动计划和工资总额;行政机关按国家有关规定从严控制。
  
  第十六条 随调家属的工作安排,干部按管理权限由组织、人事部门负责,工人由劳动部门负责。原则上与转业军官一起由接收地区和单位包干安置,做到同时安置,同时发出报到通知。
第四章 报到与培训
  
  第十七条 各地、各单位在接受安置任务后,在规定的时间内做好转业军官定位工作,并填写报到通知书,送省军官转业安置部门统一发出。转业军官按照报到通知的要求,持部队师以上政治机关的介绍信,按时到接收单位报到。
  
  各地公安、粮食、教育等部门应及时办理户口、粮食和子女上学入托等手续。
  
  第十八条 接收单位应积极解决转业军官的住房。在分配住房时,优先照顾转业军官。
  
  第十九条 转业军官除对口安排的专业技术干部外,其它均应按照先培训,后上岗的原则进行三至六个月的专业培训。
  
  专业培训由省上统一规划,分专业编班,采取集中、分散、条块结合的办法,在转业军官离队前或离队后进行。
  
  第五章 奖励与处罚
  
  第二十条 对安置、培训工作成绩突出的地区、单位和个人,由各级人民政府给予表彰和奖励。
  
  第二十一条 对无正当理由拒绝接收或不按计划、规定安置的部门和单位,可分别情况作如下处理:
  
  (一)对不认真执行安置政策,不按时完成安置任务,消极对待转业军官安置的部门和单位,由人事安置部门责成限期完成任务;
  
  (二)对无正当理由拒绝接收安置任务的部门和单位,由同级人民政府给予通报批评,并追究主要领导的责任,人事、劳动部门应停止其招收录用和调入干部、工人;
  
  (三)对阻拦转业军官参加培训的部门和单位,要通报批评,并扣减安置经费,对无正当理由拒不参加培训的转业军官不予安置或退回部队。
  
  第二十二条 对采取各种手段弄虚作假、欺骗组织的转业军官,一经发现,不论报到与否,一律退回部队;对不服从分配,无正当理由或未经安置部门许可逾期不报到者,将档案退回部队,两年内不再接收安置。
  
  第二十三条 凡安置工作人员违反国家法律、法规和本办法,在安置工作中,徇私舞弊、故意刁难、索贿受贿的,必须严肃查处。情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
  
  第六章 附则
  
  第二十四条 本办法由甘肃省军官转业安置部门负责解释。
  
  第二十五条 本办法自发布之日起施行。

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