平顶山市乡村教师补贴标准,平顶山市乡村教师工资待遇和补助计划

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各县(市)教体局、财政局、人力资源和社会保障局、编办:

现将河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发<河南省农村小学全科教师培养工作实施方案>(试行)的通知》(教师〔2015〕881号)和《关于做好申报农村小学全科教师培养计划需求的通知》(教师[2015]882号,以下简称《通知》)转发给你们,并提出如下要求,请一并贯彻执行。

1.拟申报全科教师培养计划的各县(市)教育、财政、人社和编制等部门应高度重视,周密部署,精心安排,要认真调研县域内乡村教学点教师需求情况,科学制定乡村教学点教师补充方案,综合考虑县域内教职工编制总额、全科教师的培养周期和当地农村小学师资结构、师资需求、教学点布局和师资自然流失等因素,客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划。同时,各县(市)人民政府就区域内教学点教育教学情况、师资需求等情况出具计划需求报告。

2.需求计划要有针对性和前瞻性,按照本县(市)乡村教学点的实际需求,认真填写县(市)《农村教学点全科教师培养计划需求申报表》(见《通知》中附件1)及《2017年农村教学点全科教师培养计划需求意向表》(见《通知》中附件2)并加盖公章,连同县(市)人民政府书面报告一并于11月20日前,上报市教育局师训科。同时,要将汇总后的所有相关材料(包括县级人民政府的书面报告)电子版报至师训科邮箱。

联系人:王艳玲

电话:0375-2629917

邮箱:shixunke20060906@126.com

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