温州基层公务员工资调整最新消息(一)
公务员工资要涨了温州基层公务员怎么看
国务院办公厅就机关事业单位养老制度改革举行发布会。人社部副部长胡晓义谈到，为配合公务员“养老并轨”，工资改革也随之亮出。现阶段，公务员、事业单位工作人员、机关事业单位离退休人员待遇的调整方案已下发各单位。
记者了解到，我市人力资源和社会保障局暂未收到中央转发的工资调整文件，具体方案尚不知晓。但是，温州公务员上次涨工资已是9年前了。
上次涨工资是在2006年7月
前段时间，香港媒体报道，国家公务员加薪方案出台，其中正国级为11385元，最低级为1320元，该报道在网络上一时风靡。为此，胡晓义解释，不能以网上传的文件为准。他谈道，现阶段国务院办公厅已转发了三个方案到各单位，分别是公务员基本工资调整、事业单位工作人员调整、机关事业单位离退休人员待遇的调整方案。
昨日，记者联系温州市人力资源和社会保障局，据人社局工资福利处工作人员介绍，市人社局尚未接到中央下发的文件，因此，关于方案内容一无所知。不过，记者从工资福利处了解到，温州公务员上次涨工资是在2006年7月。
“职业年金”到底是什么玩意儿
胡晓义也介绍，在公务员、事业单位人员、离退休人员的养老保险改革方面，有一项新举措推出，即“职业年金”。这将作为基本养老保险的补充。那么，“职业年金”是什么意思?
市人社局养老保险处工作人员说，在“养老并轨”前，公务员在职期间不用缴纳养老保险，而退休后可以领取到在职工资的80%～90%，直接由财政统一支付。而在“养老并轨”后，公务员每月需要缴纳一定比例的养老保险，退休后的养老金仅为退休前平均工资的40%～60%(按现在企业养老金水平核算)。那么，这个40%～60%与之前的80%～90%的差别这么大，这块差额如何弥补?养老保险处工作人员介绍，“职业年金”就是用以弥补这块差额。
“养老并轨”后，公务员每月除了需要缴纳一定比例的个人养老金以外，还需缴纳个人工资的4%，单位再缴纳其个人工资的8%，这一块金额将放置于商业保险公司，作为“职业年金”“存”起来，以便将来补充养老金使用。也就是说，作为40%～60%与之前80%～90%之间的差距，这一块“职业年金”足以补上。因此，事实上对于工作15年以上的公务员、事业单位工作人员来说，并轨前和并轨后，退休金其实差不多。
期待工资改革多元化，多劳多得那就更好了
要“涨工资”了，我市公务员们怎么看?记者采访了我市部分公务员。一名
