报告显示:我国软件业薪酬涨幅5年来最小(一)

|来源:新高考网

  机构最新的统计数据显示,中国软件和信息技术服务业从业人员达到了470万,为2001年的15倍以上。但是受国际金融危机影响,软件行业的增速放缓。与互联网、通讯、手机游戏和电子商务行业相比,软件行业涨薪幅度最近5年来最小,基本维持在10%左右。

  全国规模以上的软件和信息技术服务企业达到了3.3万家。2006年-2008年,行业呈现高速发展态势,“钱景”也相当乐观。但是从以后,受国际金融危机及世界经济疲软影响,增幅开始放缓。骨干软件企业已经进入营业收入增长瓶颈期。软件行业面临着转型压力。

  过去一个好的产品可以养活一个企业5年以上,现在这个周期大大缩短,一些企业也被淘汰或被并购。市场份额下降是一部分原因,还有一部分原因是逐年提高的人工成本。“软件行业与其他研发类行业一样,人工成本是最主要的成本开支之一。与制造行业相比,软件行业往往更重视人才的‘质’而不是‘量’。所以,在这种情况下,人工成本的增长给软件企业的压力会越来越大。”人力资源咨询服务机构众达朴信方面认为。

软件企业面临转型压力

  1、软件开发经理

  系统分析经理

  应用软件

  工程师

  ios开发

  工程师

  android开发

  工程师

  高级java

  程序员

  研发岗位薪酬范围

  3、研发岗位薪酬继续“水涨船高”

  众达朴信针对软件行业薪酬做了调研报告。数据显示,主管层级员工一二线城市年度总现金中位值分别为149598元和98592 元。该层级技术研发类员工薪酬水平较高,涨薪幅度达到了13.6%。但是与互联网、通讯、手机游戏和电子商务行业相比,软件行业涨薪幅度最近5年来最小,基本维持在10%左右。

  记者了解到,南京软件业务收入在全国位居第四,软件行业的“钱景”也挺乐观的。一般学生到软件企业去实习的,实习工资也相当不菲。比如华为、中兴等实习生基本月薪都在三千元,有的高达四五千元,实习生待遇比普通本科毕业生工资还要高。南京某高校的一组就业数据显示,从事IT和软件行业的毕业生每年可以拿到20个月甚至是30个月的薪酬。

  

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