无锡市退休教师工资标准表,无锡市退休教师工资待遇最新规定

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,我区退休教师协会工作的指导思想是:以学习、宣传党的十八届四中全会和十二届全国人大三次会议精神为指导,贴近实际,讲究实效,积极开展适合退休教师群体特点的各项活动。承上启下,不断创新,建立适合新形势的老龄工作新常态,使全区教育系统老龄工作进一步得到健康发展。
  一、坚持思想引领,融入时代主流。
  1、各校退教分会要把学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以及十二届全国人大三次会议精神放上重要位置,以合适的形式组织学习,让广大离退休教师提高觉悟、改变观念,从身边的事做起,把思想和行动统一到“四个全面”的战略布局上来。
  2、进一步深化*专题教育。引导老同志讲好中国好故事、弘扬中国精神、传播中国好声音。弘扬主旋律,凝聚正能量,为引导老园丁展现阳光心态、体验美好生活、感悟晚年幸福提供有效平台。
  上半年,各分会要积极发动,认真参加市委老干部局、老龄办和退管会组织的“增添正能量、建设新无锡”的专题征文活动,紧扣“释放正能量、塑造新形象”这条主线,把参加征文活动过程转化为再塑老园丁新群像的实践过程。
  3、今年是抗战胜利七十周年。八年抗战,中华民族用鲜血和生命铸就了彪炳史册的抗战精神。各分会要通过开展“抗战红歌大家唱”,走访抗战老人,寻访抗战遗迹,观看抗战题材电影,举办以抗战为内容的书画作品展示等活动,广泛开展“增强国力,共振国威”主题教育。二、巩固敬老创优成果,不断提升敬老助教工作水平。
  1、要进一步营造“敬老爱老助老”的良好舆论氛围,积极探索新常态下推进老龄工作的新途径、新举措。在我区已全面建成敬老先进学校的基础上,要不断赋予敬老先进创建新的内涵和要求,重视敬老工作长效机制建设。年内,拟推荐评选全区中小学“年度十大敬老典型案例”,并予以传播推广,营造全区中小学良好的敬老舆论氛围。
  2、积极完善敬老教育进校园、进课堂、进家庭的新机制。以大力宣传“敬老文化”为导向,加强对青少年学生和年轻教师尊老敬老宣传教育。继续在青少年学生中开展“孝道从我做起”,在年轻教师中开展“孝儿子”、“孝媳妇、孝女婿”等活动,发扬中华民族优良传统,形成浓厚敬老氛围。
  三、营造群体文化养老氛围,丰富退休教师精神文化生活。
  1、各校退教分会要进一步加强对中组部、中宣部等16部委联合发文中提出的关于加强老年文化建设指导思想、目标、任务和基本原则的理解。以力所能及、愉悦身心为原则,认真研究制订本会开展文化建设活动的计划,并组织好实施落实。要重视各分会文化活动的团队建设和特色建设,并确保不断加强和发展。通过不懈努力,争取在全区形成几支有特色、有影响的品牌团队队伍。
  2、区退教协要重视分会特色团队建设的规划和扶持工作。下半年,将组织一次区特色健身项目团队展示活动。同时,作为开放现场,承办好无锡市退教协会第二轮老园丁特色健身项目展示观摩活动。
  四、坚持“老有所为”奉献社会,继续做好关爱工作。


  1、关心下一代工作是广大老教师视作“老有所为”最有价值的重要体现。各校退教分会要在区、镇(街道)关工委的统筹下,积极配合社区做好校外教育辅导站的教育辅导工作,加强合作,形成合力,共同推进未成年人思想道德建设,为青少年健康成长发挥积极作用。
  2、积极参与社区创建活动。各校退教分会要积极引导老教师主动参与所在社区的各类创建活动,向我区退休教师中的“中国好人”和省、市好人学习,积极服务社会,奉献社会,为文明社区、和谐社会建设发挥积极作用。
  五、强化退教组织自身建设,不断提高管理服务水平。1、加强区退教协理事班子建设。针对新一届理事会成员基本上都属于首任该职务的新人这一特点,需要组织加强学习、熟悉工作业务,尽快进入岗位角色。同时,要发挥敬业奉献精神,转变工作作风,努力使区退教协的工作在传承历届理事会优良传统的基础上,得到创新和发展。
  2、认真准备,精心组织,做好各基层分会的换届工作。今年年底和明年年初,全区各校退教分会理事会三年任期已届满,将进行换届选举。各分会要在认真回顾总结本届理事会三年来工作的同时,配合学校党政领导,挑选物色好新一届理事会候选人名单。通过法定程序,完成换届选举工作。各校退教分会理事会,要善始善终,在任期最后的时间里,以更饱满的工作热情搞好工作,争取新的发展和成绩,为本届理事会的工作画上圆满的句号。
  3、加强退教工作的宣传通讯工作。要巩固和发展原有宣传通讯员队伍,进一步调动他们的积极性,利用《无锡老园丁》、《惠山新闻》和《惠山教育》门户网站等宣传阵地,加大对我区退教工作的宣传工作。上半年,区分会将专门召开退教工作宣传工作会议,通过学习交流、工作部署,提高通讯员对搞好这项工作的思想认识,业务水平和工作积极性,使我区退教宣传工作再上新的台阶。

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