安徽退休教师涨工资,安徽退休教师工资改革方案最新消息

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教育部召开发布会,介绍《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010?2020年)》实施五年来教师队伍建设情况。专家表示,未来我国将在“重师德”等方面进一步下大力气,将师德教育贯穿教师培养、岗前和职后培人员训、管理的全过程,将师德表现作为岗位聘用、职称评审、评优奖励等的重要指标,实行一票否决。严格师德惩处,对于违反师德行为发现一起、查处一起,从根本上遏制违反师德行为的发生。

退休教师工资怎么算的:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

大幅度提升教师工资绩效部分的比例

石中英坦言,到2020年是基本实现教育现代化的关键时期,目前,我国教师工资不高、工资增长幅度低,未能反映出教师作为专业人员应具备的地位待遇。农村教师“下得去、留得住、教得好”局面尚未完全形成。吸引、鼓励、支持优秀人才长期从教、终身从教还需要政策引导。

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