昆明产假期间工资发放标准,昆明产假工资如何发及标准计算方式
云南省陪产假国家规定天数及工资计算方法
★所有夫妇都可生两孩
★独生子女证仍享受奖励
★产假最少为158天
★生三孩要经批准
★自主选择避孕节育
昨日，省十二届人大常委会第二十六次会议表决通过了备受关注的云南省人口与计划生育条例修正案，修正后的条例将按照“老人老办法，新人新办法”的原则，处理好新旧生育政策的衔接。
施行日期
修正后的条例自公布之日起施行
在社会各界的广泛关注下，党的十八届五中全会作出了“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”的重大决策部署。继而，修改后的《中华人民共和国人口与计划生育法》也于今年1月1日起施行。今年1月7日国务院召开的全国计划生育工作电视电话会议也要求各省贯彻落实全面两孩政策，并要在今年第一季度完成条例修订工作，全面放开生育二孩已成为大势所趋。结合我省实际的关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定，经省十二届人大常委会第二十六次会议表决通过，也将自公布之日起施行。
修正案与旧条例相比，将解决哪些群众关心的问题?省卫生和计划生育委员会主任李玛琳作了说明。在条例修正过程中，将按照“老人老办法，新人新办法”的原则，处理好新旧生育政策的衔接。
适用范围
所有夫妇不论城乡、区域、民族都可生两孩
修正案中明确了全面两孩生育政策。即所有夫妇，不论城乡、区域、民族，都可以生育两个孩子的政策，规定“提倡一对夫妻生育两个子女。符合本条例规定的，经批准可以再生育。”同时，对再婚夫妻生育政策也作了微调。目前，我省对于再婚家庭的生育规定较为严格，“对于再婚前一方生育过一个子女，另一方未生育过，再婚后依法生育一个子女的家庭未规定再生育条款，实际剥夺了初育一方生育二孩的权利，在实际执行中群众意见较大。”李玛琳说。对此，根据国家卫生计生委立法建议，修正案规定允许此类家庭再生育一个子女，即：“一方或双方为再婚的夫妻，只要符合再婚前各生育一个子女的;再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育过，再婚后生育一个子女的;再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的，由夫妻双方申请，经批准也可以再生育一个子女。”
区别对待
领了《独生子女父母光荣证》还继续享受奖励扶助
修正案对奖励扶助政策进行了修改和调整，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，同时，按照“老人老办法”的原则，对法律修改前按规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭、独生子女父母可以继续享受奖励扶助。
对已领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻是否会取消计划生育相关奖励扶助，修正案也作出回应，明确在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女、并已领取《独生子女父母光荣证》的夫妻按规定继续享受计划生育相关奖励扶助。也就是说，领取《独生子女父母光荣证》后再生育的，自生育之日起，不再享受本条例规定的独生子女父母奖励优惠待遇，并注销其《独生子女父母光荣证》，已享受的奖励优待金不再退回。如领取《独生子女父母光荣证》后独生子女死亡，不再生育或只生育一个子女的，条例规定的独生子女父母奖励优惠待遇不变;不再生育的按照国家和省的规定发放计划生育特别扶助金和一次性抚慰金。
婚假产假
产假最少158天男方给予护理假30天
针对大家所担心的今后晚婚就没有晚婚假的问题，修正案也按国家卫生计生委基层指导司关于“对晚婚晚育假只变更名称，取消‘晚’字，保留过去的放假天数，不做减法”的要求，删除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的规定。此外，还增加了对符合法律、法规规定生育子女的生育假、护理假奖励规定，明确“机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。”也就是说，根据《女职工劳动保护特别规定》相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。那么，云南正常产假为98天+60天=158天。
生育登记
生育二孩需登记生三孩要经批准
李玛琳介绍，目前，按照中央推进计划生育服务管理改革的部署，云南已全面实行了一孩生育登记制度。实施全面两孩政策后，生育两个子女成为夫妻的权利，二孩审批制度也应相应废止。对此，修正案规定“夫妻生育第一个子女和第二个子女的，到一方户籍所在地或者现居住地的乡(镇)人民政府、街道办事处或者有条件的村(居)民委员会办理生育登记，领取《生育服务证》。”但符合法律法规规定要求生育第三个子女的，仍需报县级卫生计生行政部门审批。
节育措施
今后夫妻可自主选择避孕节育措施
全国人大修改人口与计划生育法的决定删除了计划生育技术服务指导等带有强制服务色彩的内容，规定夫妻可以自主选择避孕节育措施。为此，修正案也修改了相应条款，规定“育龄夫妻享有计划生育技术服务机构的服务和指导，自主选择避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。”并删去了法律责任中与之相对应的“实施假节育手术”的处罚内容。
此外，修正案还取消了原人口计生条例对家庭收养子女影响其生育行为的规定，删去了“收养并存活”的规定表述。
扩展阅读
山西婚假30天遥遥领先
为与新计生法相适应，推进“全面两孩”政策落地，各地陆续修改了本地计生条例，均取消了晚婚假，但对婚假产假天数进行了调整。
东时记者梳理发现，在出台的计生新政中，各地婚假和产假存在不小悬殊。婚假方面，20个省份中，山西以30天遥遥领先，其次为河北、云南18天，福建、青海、吉林15天婚假紧随其后，其中有10个省份都是3天，包括广东。而湖南则先发布了生育假期，婚假将在对条例作全面修改时再作规定。
陪产、护理假方面，东时记者发现多数省份陪产假在10~25天，其中云南陪产假最长，达到30天，其次为广西和宁夏，达25天;山东和天津最少，仅7天。
取消晚育假，各地都适当延长了产假，目前可确定休的最长产假是海南，达到188天，北京、重庆产假灵活期限最高，最短128天。北京最长可达7个月，重庆最长可直接申请到娃娃一岁，不过除原有的128天外，其他产假时间需由女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意;福建产假也可灵活安排，158天到180天不等;天津、上海、浙江、广东、湖北5个省份最短，只能休128天，和最长假相差了3个月。江苏产假也仅能休128天，不过国家法定休假日不计入江苏婚假、产假和护理假，意味着加上周末，或者遇上“五一”、国庆等假日，可以增加产假天数。
从男女放假总时间来看，天津、浙江、广东、湖北女性放假时间最短，为131天;天津、山东男性放假时间最短，为10天，其次是安徽本地为13天，浙江、江西、广东、湖北排倒数第三，18天。
网友
婚假3天省钱省心省时间
各地婚假、产假和护理假一经公布，立即引来网友关注。“别拦我，我要去山西!”“我要嫁到福建!”产假、婚假和陪产假天数最长的福建、山西、广西和宁夏等几个省让网友“羡慕嫉妒恨”。
“知道真相的我眼泪掉下来，天津短小精悍的假期让人欲哭无泪……”天津网友首先表达满满怒意。
不少网友直呼山西一个月的婚假过瘾，结婚结得惬意。产假中福建的最长，能从容地将孩子带到6个月，很不错。“陪产假广西和宁夏最给力，能达到25天。”很多准爸爸级别的网友对护理假长的省份评价很高。有网友调侃称：“山西结婚(30天)，海南生孩子(188天)，云南坐月子(30天)，就这么定了!”无敌拼假幻想方案就这样出炉了。
广东网友的心情估计是最复杂的。广东率先通过新计生条例时，广东人民是骄傲的，“瞧瞧我们的速度。”不过，看到别的省市后来公布的假期后，有些广东网友就不淡定了，纷纷跪求广东能根据舆情重新审议《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》，“我们不要速度，我们要假期!”“请广东和隔壁的福建、湖南、海南对齐……”东时记者发现，一些比较晚才推出新计生条例的省份，的确都默默增加了婚假和产假时间。
惠州网友“绿意飞扬”吐槽，婚假3天，摆完酒，娘家远点的连回门的时间都不够，“蜜月就在自己的城市逛个公园划划船，顺便羡慕一下山西人。”当然，针对婚假太少，“有才”的网友已经想出的应对之策的，网友“甜小样er”就说，3天婚假?结婚一天，结完婚请客吃饭一天，结完婚跟老公蜜月一天，所以，如果婚礼选在周六，不就可以延成5天婚假了?
也有网友自我安慰道，婚假休3天，也有好处：省钱、省心、省时间……
还有的网友认为，男士的陪产假可以转让给女方就好了，男士陪产几天就够了，剩下的转给女方比较合理，毕竟带孩子的事情还是妈妈来。不过，此建议引来“拍砖”声一片，给男士增加陪产假的目的就是让爸爸一起参与到育儿中来，减轻妈妈们，特别是坐着月子的妈妈们的压力，网友们高呼：“爸爸们，请积极参与到育儿中来!”
