淮北退休工资待遇查询调整及计算方式工资详解

|来源:新高考网

2018淮北退休工资待遇查询调整及计算方式工资详解

自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是

基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;

此次调整是10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇,迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步,是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。各地区将按照公平与效率相结合的原则,采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定调整办法和具体标准。预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。

淮北市养老金计算方法公式,淮北市养老金退休工资如何计算

淮北退休职工涨工资多少钱,淮北退休工资如何计算

淮北退休涨工资最新消息,淮北企业退休涨工资最新方案和政策

淮北事业单位退休工资标准,淮北事业单位退休工资规定(计算方法)

淮北市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

淮北市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

淮北市退休教师工资标准表,淮北市退休教师工资待遇最新规定

淮北退休涨多少工资,淮北退休工资如何计算

淮北公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案(新修订)

淮北退休工资调整,淮北退休工资具体调整方案细则(修订)