江苏工伤保险条例实施细则,江苏工伤赔偿标准及工资计算
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，自6月1日起施行。下面是小编整理的2017年江苏工伤保险赔偿标准，欢迎阅读!
一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金速算表(万元)
级别 项目 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级 |
一次性工伤医疗补助金的基准标（基金支付） | 20 | 16 | 12 | 8 | 5 | 3 |
一次性伤残就业补助金（单位支付） | 9.5 | 8.5 | 4.5 | 3.5 | 2.5 | 1.5 |
距退休年限 | 级别 项目 | 标准 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级 |
不足五年的 | 一次性工伤医疗补助金的基准标（基金支付） | 80% | 16 | 12.8 | 9.6 | 6.4 | 4 | 2.4 |
一次性伤残就业补助金（单位支付） | 7.6 | 6.8 | 3.6 | 2.8 | 2 | 1.2 | ||
不足四年的 | 一次性工伤医疗补助金的基准标（基金支付） | 60% | 12 | 9.6 | 7.2 | 4.8 | 3 | 1.8 |
一次性伤残就业补助金（单位支付） | 5.7 | 5.1 | 2.7 | 2.1 | 1.5 | 0.9 | ||
不足三年的 | 一次性工伤医疗补助金的基准标（基金支付） | 40% | 8 | 6.4 | 4.8 | 3.2 | 2 | 1.2 |
一次性伤残就业补助金（单位支付） | 3.8 | 3.4 | 1.8 | 1.4 | 1 | 0.6 | ||
不足二年的 | 一次性工伤医疗补助金的基准标（基金支付） | 20% | 4 | 3.2 | 2.4 | 1.6 | 1 | 0.6 |
一次性伤残就业补助金（单位支付） | 1.9 | 1.7 | 0.9 | 0.7 | 0.5 | 0.3 | ||
不足一年 | 一次性工伤医疗补助金的基准标（基金支付） | 10% | 2 | 1.6 | 1.2 | 0.8 | 0.5 | 0.3 |
一次性伤残就业补助金（单位支付） | 0.95 | 0.85 | 0.45 | 0.35 | 0.25 | 0.15 | ||
退休 | 无 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
注：但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
特别规定：
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准基础上上下浮动不超过20%，确定本地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
