最新南京婚假国家规定多少天(是3天还是10天)
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。那么南京婚假国家规定多少天(是3天还是10天)，小编整理了婚假的相关内容。
一、南京婚假国家规定多少天
南京婚假天数：15天，根据《南京市人口与生育服务规定》(南京市人民政府令第340号令)第十三条规定,依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。国家法定休假日不计入上述假期。
根据 南京市人口与生育服务规定
依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天（基础产假158天），男方享受护理假十五天。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。
前四款规定的假期视为出勤，在规定假期内不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。
二、南京婚假最新政策
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法，由省人民政府制定。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
——江苏省人口与计划生育条例（根据2021年9月29日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正））
自2023年2月10日起施行的《南京市人口与生育服务规定》，对各类假期进行了明确规定，包括依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。
三、休婚假的注意事项
1、婚假为带薪假期
所有的婚假都为带薪假期，即休假期间所有的工资照发。不论是国家法定的三天婚假还是各地规定的晚婚假，这些假期都为带薪假期，任何公司和用人单位不得克扣正常的员工薪资。
2、婚假的有效期
国家并没有对婚假的有效期进行规定，但是大部分的公司在公司章程中都会规定婚假的有效期。一般来讲，已婚新人如果在结婚半年或是一年的期限内没有主动提出休婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃婚假福利。
