最新台州婚假国家规定多少天(是3天还是10天)

更新时间：2024-04-09 02:59:07|来源：新高考网

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。那么台州婚假国家规定多少天(是3天还是10天)，小编整理了婚假的相关内容。

一、台州婚假国家规定多少天

台州婚假天数：婚假3天

省份	婚假	晚婚假	产假	陪产假 (护理假)
安徽	13天	原20天取消	158天	10天 (异地生活20天)
山西	30天	原30天	158天	15天
江西	3天	原15天取消	158天	15天
广西	3天	原12天取消	148天	25 天
广东	3天	原10天取消	178天	15天
湖北	3天	原15天取消	128天	15天
天津	3天	原7天取消	128天	7天
浙江	3天	原12天取消	128天	15天

浙江：国家婚假3天=3天

第二十二条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：

（一）女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算；不影响晋级、调整工资、计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；

（二）男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；

（三）在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的，由县（市、区）人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助，具体对象和标准由县（市、区）人民政府规定。

——浙江省人口与计划生育条例（根据2021年11月25日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正。）

1、婚假为带薪假期

所有的婚假都为带薪假期，即休假期间所有的工资照发。不论是国家法定的三天婚假还是各地规定的晚婚假，这些假期都为带薪假期，任何公司和用人单位不得克扣正常的员工薪资。

2、婚假的有效期

国家并没有对婚假的有效期进行规定，但是大部分的公司在公司章程中都会规定婚假的有效期。一般来讲，已婚新人如果在结婚

半年或是一年的期限内没有主动提出休婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃婚假福利。