最新萍乡婚假国家规定多少天(是3天还是10天)

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。那么萍乡婚假国家规定多少天(是3天还是10天)，小编整理了婚假的相关内容。

一、萍乡婚假国家规定多少天

萍乡婚假天数：婚假3天+15天=18天，根据《江西省人口与计划生育条例》修订规定第三十一条 符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日。

二、萍乡婚假最新政策

江西：婚假3天+15天=18天

第三十一条 符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

第三十二条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受计划生育手术的，凭医疗卫生机构的证明，可按照下列规定休假，假期工资、奖金照发，福利待遇不变：

(一)放置宫内节育器的，休假三日，七日内不安排重体力劳动；

(二)取宫内节育器的，休假一日；

(三)结扎或者复通输精管的，休假七日；

(四)结扎或者复通输卵管的，休假二十一日；

(五)怀孕不满三个月施行计划生育补救措施的，休假二十五日；怀孕三个月以上施行计划生育补救措施的，休假四十二日。

同时接受两种计划生育手术的，假期合并计算。遇特殊情况需要增加假期的，由县以上医疗卫生机构确定。

施行计划生育手术确需护理的，经手术单位证明，给予其配偶护理假，视为出勤。

——江西省人口与计划生育条例（2021年9月29日，根据江西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议第四次修正，发布修正后的《江西省人口与计划生育条例》。）

《江西省人口与计划生育条例》则规定，符合法律、行政法规和本条例规定，结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期（3日）外，增加婚假15日。

三、休婚假的注意事项

1、婚假为带薪假期

所有的婚假都为带薪假期，即休假期间所有的工资照发。不论是国家法定的三天婚假还是各地规定的晚婚假，这些假期都为带薪假期，任何公司和用人单位不得克扣正常的员工薪资。

2、婚假的有效期

国家并没有对婚假的有效期进行规定，但是大部分的公司在公司章程中都会规定婚假的有效期。一般来讲，已婚新人如果在结婚半年或是一年的期限内没有主动提出休婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃婚假福利。