最新日照婚假国家规定多少天(是3天还是10天)

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。那么日照婚假国家规定多少天(是3天还是10天)，小编整理了婚假的相关内容。

一、日照婚假国家规定多少天

日照：婚假3天，2016年《山东省人民代表大会常务委员会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》，删除了14日晚婚假的规定。目前山东省执行国家规定婚假3天。

二、日照婚假最新政策

山东：婚假3天

目前山东省执行国家规定婚假3天。

第二十六条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受下列奖励、扶助：

(一)独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；

(二)退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金；

(三)对实行计划生育的困难家庭，在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾。

前款规定的奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准以及发放办法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。

——山东省人口与计划生育条例（2022年7月28日，最新修改的《山东省人口与计划生育条例》经山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过，将于2022年11月1日起施行。）

三、休婚假的注意事项

1、婚假为带薪假期

所有的婚假都为带薪假期，即休假期间所有的工资照发。不论是国家法定的三天婚假还是各地规定的晚婚假，这些假期都为带薪假期，任何公司和用人单位不得克扣正常的员工薪资。

2、婚假的有效期

国家并没有对婚假的有效期进行规定，但是大部分的公司在公司章程中都会规定婚假的有效期。一般来讲，已婚新人如果在结婚半年或是一年的期限内没有主动提出休婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃婚假福利。