国家规定产假婚假工资及天数

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遵守《劳动法》及其相关规定的单位,都会给女职工产假、婚假。目前守法的单位还是蛮多的,主要是和员工签订劳动合同、依法缴纳社保公积金、执行5天工作制、节假日按国家规定放假、加班支付合法的加班费。婚假产假按国家规定,结合各地规定休假。新修订的《人口与计划生育法》删除了晚婚晚育增加假期的规定,改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。产假婚假国家最新规定,产假婚假工资及天数由www.xindetihuiya.com小编年糕整理编写,仅供参考,如若不是最新、准确的内容,那么请以官网最新、准确内容为准。

为与新计生法相适应,推进“全面两孩”政策落地,已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少15个省份修改了本地区的计生条例,各地的产假分别延长至128天到7个月不等。

例如,福建规定,无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期;重庆规定,符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。

此外,27个省份也均在新修改的计生条例中对男性护理假做出明确。各地最少的护理假有7天,最长的则达到了30天之久。

各地再生育政策存差异专家:不可一刀切

除了婚假、生育假等政策调整,各地的再生育政策也备受关注。

再生育子女是指生育三孩及三孩以上情形。观察各地新出台条例,除了对“生育病残儿”等情况的再生育政策做出明确外,对于再婚夫妻的再生育也有细化规定。

例如,北京、上海、天津、辽宁、黑龙江等多个省份都明确规定,再婚夫妻婚前生育两个以上子女,婚后未共同生育子女的,可以要求再生育一个子女。

而针对各地的经济社会状况,再生育政策也有所差异。

例如,黑龙江规定,夫妻双方均为漠河、塔河等18个边境县(市、区)居民的,或夫妻双方或一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、柯尔克孜、锡伯、俄罗斯族的,可以在依法生育两个子女基础上,再生育一胎子女。

海南则明确,少数民族聚居地区的农村居民,夫妻双方或者一方是少数民族的(不含人口在一千万以上的少数民族)夫妻双方工作生活在少数民族聚居地区的,生育两个子女都是女孩的,可以申请再生育一个子女。

针对各地出台的再生育政策,国务院参事马力对记者分析说,中国的总和生育率应该达到2,比较有利于人口结构调整。从目前看,即使“全面两孩”政策落实,但是考虑到有一些夫妻无法生育或不愿生育,所以总和生育率达到2的可能性较小,适度放宽再婚夫妻和少数民族夫妻的生育可以起到一定积极作用。

“同时各地政策的调整也体现了人性化的一面,让每个人都有生育的权力。”马力说。

其实,针对生育“三孩”,国家并未从法律层面统一作出规定。针对各地在再生育规定方面的差异,国家卫生计生委法制司司长张春生此前曾指出,“各地在再生育管理方面已经实施多年,为了保证各地再生育情形的连续性和稳定性,地方的同志认为国家很难做出非常详尽的规定,特别是在人口与计划生育法中做出统一的规定。”

“再生育政策制定也不是一刀切的。”马力表示,各省的人口政策是根据自己经济社会发展情况来定的,有的省人口多,政策相对严,而像黑龙江、吉林这样总和生育率较低的省份,则相应放宽,这样的规定有其科学合理性

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