渭南产假期间工资发放标准,渭南产假工资如何发及标准计算方式

|来源:新高考网

渭南产假期间工资发放情况

休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

渭南公务员工资待遇福利,渭南公务员绩效工资及比例标准

渭南市最低工资标准调整通知,渭南市最低工资标准规定方案

渭南教师工资待遇标准上调细则,渭南教师涨工资改革新方案

渭南退休涨工资最新消息,渭南企业退休涨工资最新方案和政策

渭南最低工资标准规定,渭南上调最低工资方案最新消息

渭南市个人工资扣税标准,渭南市个人所得税起征点及扣税计算方法

渭南事业单位退休工资标准,渭南事业单位退休工资规定(计算方法)

渭南市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱

渭南市乡村教师补贴标准,渭南市乡村教师工资待遇和补助计划

渭南市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表