失业保险领取有哪些最新规定

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对于五险一金大家有多少的了解呢?五险中就包含失业险这一项,虽说失业险缴费费用不是很高,但是可以让大家在失业时有一种保障,但是失业险领取也是需要满足条件才能领取的,那么失业险领取条件是什么?

国家有规定,领取失业险必须满足条件,而且领取也是有期限规定的,所以很多人都不知道,以为只要失业了就可以领取拿来花,但事实并不是这样的。失业保险是国家通过立法强制性实行的,需要职工个人缴费,当失业时,可以帮助大家提供失业金保障基本生活。

并不是所有的人都能领取失业保险金的,2019年失业保险金领取条件,劳动者按照相关规定,参加了失业保险相关缴费工作,按照规定所在单位和本人需要履行缴费义务满1年及其以上的,才能符合领取条件,如果说你之前在用人单位工作没满一年,也就以为着你失业保险缴费美满一年,现在失业在家的,是不符合领取条件的。

费劳动者本人意愿中断就业的符合领取条件,具体包括以下5种,被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;所在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;所在用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;地方政府以及法律、行政法规另有相关规定的。劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

那么2019年失业保险金领取期限有何新规?在公司累计缴费时间达到1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金。在公司累计缴费时间达2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金。在公司累计缴费时间达3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金。在公司累计缴费时间达4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金。在公司累计缴费时间达5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长时间不得超过24个月,如果超过24个月就代表作废,不可以再进行领取。

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