邢台产假国家规定,邢台产假多少天剖腹产及工资规定

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产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年邢台最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020邢台的产假国家规定,包括邢台产假剖腹产规定、邢台产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、邢台婚假18天,产假143天!

草案取消晚婚假、晚育假,规定婚假一律15天。

对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长45天,男方护理假15天。 

值得一提的是河北原本规定的是婚嫁3天,符合晚婚的才能延长15天。现在则不管是不是晚婚,只要是依法办理结婚登记的夫妻,都可以享受18天的婚嫁。

符合规定生育的,女方依旧是延长45天休143天产假,而男方护理假原本只有10天,现在变成了15天。

2、《河北省人口与计划生育条例修正案(草案)》内容

首次亮相的草案对于全面实施两孩政策予以了具体说明。

1、提倡一对夫妻生育两个子女

2、允许再婚夫妻至少可以生育一个共同子女。在明确“提倡一对夫妻生育两个子女”的前提下,规定了可以再生育一个子女的三种情形。

(1)、夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿,医学上认为夫妻可以再生育的;

(2)、再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计生育一个子女,婚后共同生育一个子女的;

(3)、再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计生育两个以上子女,婚后未共同生育子女的。

3、邢台产假的分类一览

必须享受的假

产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

可以请的假

产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

保胎假:医生开证明,按病假待遇。

晚育假、晚育护理假

遇法定节假日顺延。

产假98天是包括双休日和国定假日的

晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。

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