盐城产假国家规定,盐城产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年盐城最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020盐城的产假国家规定，包括盐城产假剖腹产规定、盐城产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、盐城人的婚假、产假、陪护假拟定了！再婚夫妇可有3个娃！
3月27日《江苏省人口与计划生育条例修正案（草案）》首次提交省人大常委会审议。亮相的草案取消晚婚假、晚育假，规定婚假一律13天。对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长三十天，男方护理假延长5天，共15天。
《江苏省人口与计划生育条例》以下简称《条例》，于2002年12月1日起施行。经2004年、2014年两次修正。为贯彻落实党的十八大五中全会关于全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策（以下简称全面两孩政策），促进人口均衡发展，适应江苏人口形势的发展变化以及计划生育服务管理不断深化的新形式，亟待修订《条例》。
2月25日，省人民政府第81次常务会议讨论通过了《条例修正案（草案）》，现提请省人大常委会审议。
2、关盐城职工怀孕以及产假待遇的内容
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。
3、盐城产假多少天
通过啦！通过啦！
江苏计生条例修正案通过啦！
婚假13条，产假128天！
昨天下午，江苏省十二届人大常委会第二十二次会议通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案（草案）》，今天开始实施。
有哪些变化需要注意？
条列特别规定
婚假、产假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入婚假产假规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
艾玛，这年头有个假期太不容易了
还工资照付
还不算法定休假日
想想都很醉人
以后咱盐城人的婚假、产假就是这样的
↓↓↓
自2016年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，婚假统一为13天。
本来以为结婚只能去去大纵湖，现在去马尔代夫都有时间了呢！
婚假13天
+
产假128天
+
陪护假15天
今天就开始实施
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