开封产假国家规定,开封产假多少天剖腹产及工资规定

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产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年开封最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020开封的产假国家规定,包括开封产假剖腹产规定、开封产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、开封人产假最多可休190天!

法定“98天+3个月”;配偶护理假1个月

错过28天的“超长婚假”,让很多已婚小伙伴心塞塞。然而,不要哭!你还可以赶上“超长产假”:新规规定,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假3个月。

也就是说:只要符合法律规定,不管一孩、二孩、三孩,都可以休“98天+3个月”的产假。如果你足够幸运,3个月的产假中有两个月是31天,就可以休“土豪版”190天产假。

2、河南省女职工劳动保护特别规定

用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护:

(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;

(二)符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的,依法享受其增加的假期;

(三)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;

(四)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

(五)怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;

(六)怀孕满4个月流产的,享受产假42天;

(七)其他法律、法规、规章规定的假期。

女职工产假期间的待遇,按照国家和本省有关规定执行。

3、开封市产假有多少天

98天+3个月;配偶护理假1个月

无论生一孩还是二孩,都可享受不少于90天的生育津贴。大部分人生育一孩在晚育范围,因此能享受180天的生育津贴。二孩不算晚育范围。根据郑州医保局最新发文,女职工生育津贴符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外增加产假三个月,增加的产假享受生育津贴。也就是:郑州参保女职工一胎、二胎生育津贴都是188天(98天+90天)。   此通知自2019年12月17日起执行,即2019年12月17日后二胎生育的女职工即可多享受三个月生育津贴。

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