云浮产假国家规定,云浮产假多少天剖腹产及工资规定

|来源:新高考网

产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年云浮最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020云浮的产假国家规定,包括云浮产假剖腹产规定、云浮产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、云浮产假??延长30到60天不等

新计生法还取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是,各地的产假怎么休,就成了外界关注的焦点。

目前,广东的新计生条例中已规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受30日的奖励假。也就是说,加上基本的98天生育假,符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外,天津、浙江、湖北三地的新计生条例中也已明确延长产假30日。

在已出台新计生条例的省份中,安徽的产假延长天数最多,达到60天,其次是广西,达到了50天。

另外,北京早前公布的《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》中明确,取消现行计生条例中规定的30天晚育假,修改为女职工符合规定生育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。如草案通过,符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假,为128天,与此前的产假天数相同。

《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》中明确,符合法律和该条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60日。吉林方面也在就“延长产假60天”在网上征求意见。

2、云浮的产假最少178天

广东省十二届人大常委会第二十八次会议召开,听取省人民政府关于《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》的说明。草案明确了特殊情况再生育政策,明确放宽再婚再生育,并将符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。草案还规定,凡已经采取绝育措施的群众,不论是否符合再生育条件,均可自行到医疗机构实施复通手术。

一方再婚前生育超过二胎的也有机会再生

草案明确特殊情况再生育政策,其它符合再生育条件的情况进行再明确。具体包括五种情况:

1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,现医学上认为可再生育的,可再生育一胎子女。

2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一个子女,再婚后生育一个子女的,可再生育一胎子女。

3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,一方生育两个或两个以上子女的,可再生育一胎子女。

4、再婚夫妻,再婚前一方生育一个,另一方生育一个或两个子女的,可以再生育一胎子女。

5、再婚夫妻的再生子女,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,现医学上认为可再生育的,可再生育一胎子女。

职工产假从最少128天延至178天

现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天,即158天。

根据最新提交的修订案草案,为提升新出生婴儿照顾水平,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合我省实际并参考外省规定,将符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。

这意味着,修正案草案若获得表决通过,广东省职工产假将由最少128天延长至最少178天。

无论能否再生育 绝育夫妻都可自行复通

为进一步方便群众实施输精(卵)管复通手术,修正案草案删除第二十二条“已采取绝育手术的夫妻,符合法律、法规再生育规定的,办理再生育审批手续后,可施行输精(卵)复通手术”的规定,凡已经采取绝育措施的群众,不论是否符合再生育条件,均可自行到医疗机构实施复通手术。

3、云浮女职工产假将由最少128天延长至最少178天。

4、关于云浮产假的相关文章分享

2019年云浮产假工资发放标准,云浮产假期间工资如何发放

2019年云浮产假国家规定多少天,云浮产假及二胎产假国家新规定

云浮陪产假2019年最新规定,云浮男职工陪产假多少天

2019年云浮产假期间工资发放标准,云浮产假工资如何发及标准计算方式

云浮产假国家规定多少天,2019年云浮产假新规定(修订)

云浮产假工资发放标准,云浮产假期间工资如何发放

云浮产假国家规定多少天,云浮产假及二胎产假国家新规定

云浮陪产假最新规定,云浮男职工陪产假多少天

云浮产假期间工资发放标准,云浮产假工资如何发及标准计算方式

云浮产假国家规定多少天,云浮产假新规定(修订)

相关推荐