公务员涨还继续涨工资吗,公务员涨薪或受限或将开启新一波公务员跳槽热
公务员涨还继续涨工资吗,公务员涨薪或受限或将开启新一波公务员跳槽热
公务员涨薪或受限新一波公务员跳槽热开启
今年上半年，国家总理*两次要求全国落实机关事业单位工资调整，并亲自确定公务员涨薪时间表：“今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”如今，距离6月底过去已快半年，全国4千万公务员的涨薪情况到底如何呢?
按照此前人社部的通报，截至今年6月下旬，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内于7月底前基本完成。而以全国平均水平计算，公务员涨薪的幅度大约是月人均实际增加300元，原则上未来公务员基本工资标准将每年或每两年上调一次。
不过，据媒体报道，受目前政策影响，涨薪对于基层公务员并非想象中力度大，而且公务员短期内再涨薪不太可能了。据一位参与涨薪工作的人士透露，根据最新政策，今后公务员涨薪要扣除临时性补贴。
年初，国务院发布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，其中规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。“涨薪后，多数科级公务员扣除养老保险后是负增长，负几十元到100多元不等。”
而公务员薪酬低，或将引发新一轮公务员“跳槽热”。
据某招聘网站最新公布的一份人才流动报告显示，政府/公共事业/非盈利机构、零售/批发、通信/电信运营等行业跨界跳槽最活跃，其中政府/公共事业/非盈利机构行业白领跨行业跳槽者比去年同期上涨34%。谈到放弃“铁饭碗”选择跳槽的原因，大多数受访者都表示，没发展、薪酬低是主因。
拓展
广州公务员工资条曝光：科长到手6000副处7500
按照广州市财政局发放的通知，广州110个市本级部门应当在同一天公开财政决算，不过南都记者统计到昨晚10时仍然发现，还有6个部门没有公开。据了解，其中一些部门可能由于涉密没有公开，不过哪些部门涉密目前也没有公布。以往因涉密而只公开“三公”经费的公安局，此次有了显著进步，公开了大部分决算账本。
广州财政公开再进一步
本次公开决算过程中，根据《预算法》以及上级财政部门相关规定，参考中央、省直部门做法，结合本市预算公开实际，广州市财政局提了进一步要求，除了目录以外，主要分部门概况、9张决算表格、相关情况说明、度取得的主要事业成效及名词解释等5部分内容。决算表格中多了一张表格公布详细的工资福利支出，并将经济分类科目公开至款级科目。公众可更清晰地从经济分类科目支出了解各部门公共预算财政拨款基本支出用途情况，包括办公费、水电费等。
对于涉及国家秘密的内容也有更明确的规定，要求所有市直预算部门均应公开本部门决算，对涉及国家秘密的内容，部门需根据《保密法》及其实施条例等有关规定，报保密行政管理部门审定，在决算公开中予以处理。例如此次账本中一些没有公布出国去处的部门就进行了说明，说明是由于涉密。
交通罚没收入比2012年降低
广州市公安局官网公布度部门决算，这也是市公安局首次公布部门决算，以前仅公布过“三公”费用和会议费等。
根据公安局公布的部门决算，市公安局工资福利支出为9。84亿元，其中支出最多的一项为津贴补贴，为7.5亿余元。公安局称，这些经费主要用于民警、职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为职工和编制外长期聘用人员缴纳的各项社会保险费等。不过公安局没有像其他部门一样公开人数。在文件最后，该局说明称，没公开的是涉及国家秘密。
另有一项数据值得关注，即是罚没收入为6。54亿余元，占各类非税收入合计8亿余元的81%。而在2013年，市人大常委会报告审议天河区分会场，代表陈彦文提出，2012年交通罚没收入达到8个亿。从此次市公安局公布的决算来看，交通罚没收入在两年后，尤其是市内车辆增多的背景下，反而有所下降。
细读市直机关公务员工资
南都记者搜集不同部门的公务员工资和补贴，与决算互为补充，呈现公务员待遇
尽管此次工资福利支出已经公布得更细致，基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、住房公积金、购房补贴都列了出来。但是公众仍然无法得知某级公务员的确切收入，因为每个部门人员构成不同，工资构成本身也受职级影响。南都记者通过搜集不同部门的公务员工资和补贴，与决算互为补充，力求点面结合地呈现各级别市属公务员的待遇。
工资福利支出≠公务员工资
市财政局介绍，在决算账本中，公众可了解部门整体工资福利支出。这是不是代表市民可以看出公务员工资高低呢?不尽然。
工资福利支出不能完全称为“公务员工资”。政府单位人员构成包括行政编制(即公务员)、事业编制和编外人员，“工资福利支出”一类显示的是该部门所有人员的工资福利。如空港委只有一个行政单位，人员编制中有25名公务员。而如教育局系统，除了教育局一个行政单位，还有65个财政补助事业单位，公务员只有95人，事业编制24313人，此外，还有长期聘用人员5416人。
市财局特别说明，部分经济分类科目核算人员口径不同，如绩效工资仅包括在职事业编制人员支出，又如社会保障缴费、住房公积金包括在职人员和编外人员支出，住房补贴支出对象包含在职和离退休人员。
工龄、级别和职称决定收入
南都记者了解到，行政单位不同级别人员的工资、补贴不同，而市属和区属单位也有所差异。除了人员级别，人员的工龄、专业技术职称、是否特殊岗位，都会影响工资和补贴标准。比如军转干部、在岗转为公务员的人员工龄较长，比同行政级别的人员工资要高。
南都记者从决算中发现，大多数单位的“津贴补贴”项都高于“基本工资”项，譬如比例比较高的有市协作办、市*、市监察局的“津贴补贴”项与“基本工资”项之比，分别为5。01到5.16倍。
然而也有特例，例如市信访局的决算账本显示，“基本工资”项为455.21万元，而“津贴补贴”则为“0”。
事业单位大多有绩效工资、奖金的支出。如白云山风景管理局“绩效工资”1120。56万元，约占“工资福利支出”的50%。
行政单位和事业单位人员公积金的计算方式跟普通单位职工一样，一般按工资的12%缴存，不同的是，行政单位的“单位缴存”部分跟个人一样，企业职工可能存在个人与单位缴存不同的情况。
有公务员透露，购房补贴跟工龄、级别和提拔年限有关系。所谓提拔年限，就是比如两个同为正处级的公务员，但一位是5年前提拔的，一位是刚提拔一年的，两人的购房补贴都会不同。
工资条细细睇
虽然部门决算还是不能爽快地公布社会关心的“公务员工资”，但南都记者搜集了不同级别的市属公务员真实工资。
公务员工资构成包括职务和岗位工资、工作补贴、生活补贴和津贴等，以南都记者了解的看，市属副科级公务员每月应发工资约为7800元，扣除公积金和个人所得税后，实发6400元;市属副处级公务员每月应发工资约9500元，扣除公积金和个人所得税后，实发工资7500元。
南都记者了解到，每高一个级别，处级以下实发工资提高大约600元，处级以上1000元。副科级在6300元左右，正科工资在6900元左右，副处级在7500元左右，正处级在9000元左右，副局级在10000元左右，正局级11000元左右。
公务员还有购房补贴和房屋维修金，据不愿公开姓名的公务员透露，市属科级公务员大约每月1600-1700元左右，级别越高差距越大。
