最新吴忠婚假国家规定多少天(是3天还是10天)

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。那么吴忠婚假国家规定多少天(是3天还是10天)，小编整理了婚假的相关内容。

一、吴忠婚假国家规定多少天

13天

“2023年新规定 10天+参加婚检3天=13天。宁夏地区婚假是10天,参加婚检可以再增加3天,所以宁夏婚假最长可以达到13天。正常情况下,婚假最长三天。”

根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第二条规定“自治区行政区域内的公民、法人和其他组织应当遵守本条例。”  

第三十八条规定：符合法律、法规规定，办理婚姻登记、生育子女的夫妻，享受下列福利待遇。

第（一）款：“享受十天婚假，参加婚检的，增加三天婚假”。

婚假期间工资福利待遇不变。

如果用人单位未按照上述规定执行婚假待遇，存在损害劳动者合法权益的情形，劳动者可以依法向辖区内的工会和劳动仲裁部门申请维权，依法维护自己的合法权益。

同时，因您本人为医疗机构工作人员，已委托辖区卫生健康部门具体协调解决。

二、吴忠婚假最新政策

宁夏：婚假10天+婚检3天=13天

将第三十七条改为第三十八条，修改为：“符合法律、法规规定，办理婚姻登记、生育子女的夫妻，享受下列福利待遇：

（一）享受十天婚假，参加婚检的，增加三天婚假；

（二）女方除享受国家规定的产假外，增加六十天产假；

（三）男方享受二十五天护理假；

（四）在子女零至三周岁期间，每年给予夫妻双方各十天育儿假。

婚假、产假、护理假和育儿假期间工资福利待遇不变。”

三、休婚假的注意事项

1、婚假为带薪假期

所有的婚假都为带薪假期，即休假期间所有的工资照发。不论是国家法定的三天婚假还是各地规定的晚婚假，这些假期都为带薪假期，任何公司和用人单位不得克扣正常的员工薪资。

2、婚假的有效期

国家并没有对婚假的有效期进行规定，但是大部分的公司在公司章程中都会规定婚假的有效期。一般来讲，已婚新人如果在结婚半年或是一年的期限内没有主动提出休婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃婚假福利。