吉林婚假是多少天,吉林婚假国家最新政策规定
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。那么最新吉林婚假国家规定多少天呢?本文小编为你解答关于吉林最新的婚假国家规定。
2018年3月30日修改的《吉林省人口与计划生育条例》规定
婚假、产假、陪产假
第四十条各级人民政府按照国家和省有关规定,对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。
第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:
(一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天;
(二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;
(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等,其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;
(四)职工在享受婚假、产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。
女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。
各省婚假、产假、陪产假
省份 | 婚假 | 晚婚假 | 产假(天) | 陪产假(天) |
北京 | 10天 | 原7天取消 | 128天到7个月 | 15 |
天津 | 3天 | 原7天取消 | 128 | 7 |
山东 | 3天 | 原14天取消 | 158 | 7 |
上海 | 10天 | 原7天取消 | 128 | 10 |
浙江 | 3天 | 原12天取消 | 128 | 15 |
安徽 | 3天 | 原20天取消 | 158 | 10/20(异地) |
江西 | 3天 | 原15天取消 | 158 | 15 |
福建 | 15天 | 原15天取消 | 180 | 15 |
广东 | 3天 | 原10天取消 | 128 | 15 |
广西 | 3天 | 原12天取消 | 148 | 25 |
湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128 | 15 |
山西 | 30天 | 原30天取消 | 158 | 15 |
宁夏 | 3天 | 原15天取消 | 158 | 25 |
四川 | 3天 | 原20天取消 | 158 | 20 |
辽宁 | 10天 | 原7天取消 | 158 | 15 |
青海 | 15天 | 原15天取消 | 158 | 15 |
吉林 | 15天 | 原12天取消 | 158 | 15 |
重庆 | 15天 | 原10天取消 | 128 | 15 |
海南 | 13天 | 原10天取消 | 188 | 15 |
甘肃 | 30天 | 原30天取消 | 158 | 20/25(异地) |
云南 | 18天 | 原15天取消 | 158 | 30 |
内蒙古 | 18天 | 原15天取消 | 158 | 25 |
河北 | 18天 | 原15天取消 | 158 | 15 |
贵州 | 13天 | 原10天取消 | 158 | 15 |
湖南 | 3天 | 原12天取消 | 158 | 20 |
江苏 | 3天 | 原10天取消 | 128 | 15 |