陕西企业退休人员养老金调整最新消息
陕西企业和事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平，调整方案如下：1.定额调整，每月增加40元2.工龄挂钩调整，工龄15年及以下部分，每月增加5元，超过15年的部分，每满1年增加2.5元，如果工龄不满1年，按1年计算；养老金挂钩比例是1.26%3.高龄倾斜，年满70岁到74岁，每月增加10元；年满75岁到79岁，每月增加20元；年满80岁的，每月增加30元。企退军转干部经过本次养老金调整后，如果养老金低于本市水平，予以补足。小编整理了陕西养老金调整最新消息!
一、2023年陕西企业退休人员养老金调整最新消息
陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅
关于2023年调整退休人员基本养老金的通知
陕人社发〔2023〕22号
各市（区）人力资源社会保障局、财政局，省级各部门，中央驻陕有关单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号）等文件精神，经人力资源和社会保障部、财政部备案并经省人民政府同意，决定对2022年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金(含退职生活费，下同)进行调整提高，现将有关问题通知如下：
一、退休人员每人每月增加40元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加5元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2.5元。缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算。
三、以退休人员本人2022年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1.26%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人员中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元；1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。
六、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
七、本通知从2023年1月1日起执行。
陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅
2023年7月17日
二、企业职工退休养老金计算公式
企业职工退休养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金组成的，其中基础养老金=（上个年度所在地区在岗职工的平均工资+本人在指数化月的平均缴费工资）÷2×该参保人缴纳养老金的年限×1%，而个人账户养老金=个人账户存储的资金÷计发月数（我国50岁退休的参保人计发月数为195,55岁退休的参保人计发月数为170，60岁退休的参保人计发月数为139），将这两项计算出来的数据加起来，就是该参保人在退休之后每个月可以领取到的退休养老金。
企业职工退休养老金的多少和该参保人的月工资、当地的缴纳基准数和参保人的缴纳年限是有很大的关系的，在此以陕西企业职工社保参保人的退休养老金为您进行说明：
2023年陕西企业职工社保缴费基数基准值为6575元，养老保险缴纳比例为8%，假设陕西女性职员参保人贾某、女性干部参保人吴某、男性职工社保参保人刘某在2023年办理退休，贾某的月工资为6000元，缴纳了25年；吴某的月工资为8000元，缴纳了20年；刘某的月工资为5000元，缴纳了15年，那么这三人退休之后可以获得的养老金为：
1、贾某：
基础养老金=（6000+6575）÷2×25×1%=1571.875元，个人账户养老金=6000×8%×12×25÷195=1515.78元，总养老金=1571.875+1515.78=3087.655元。
2、吴某：
基础养老金=（8000+6575）÷2×20×1%=1457.5元，个人账户养老金=8000×8%×12×20÷170=903.52元，总养老金=1457.5+903.52=2361.02元。
3、刘某：
基础养老金=（5000+6575）÷2×15×1%=868.125元，个人账户养老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元，总养老金=868.125+517.98=1386.105元。
在实际的养老保险缴纳过程和养老金的发放过程中，由于缴费基数和所在地区的平均工资是有所变动的，个人账户养老金的存储是有一定的利息的，所以参保人实际能够获得的养老金会被预算出来的结果要多一些，并且每个地区的缴纳基准都不太相同，所以各地的养老金水平也是不太一样的。
三、企业退休可以领取多少养老金
根据上面的计算公式，我们可以知道企业退休养老金的数额是由多个因素共同决定的。如果职工在企业工作的年限越长，退休前年平均工资越高，那么他/她领取的养老金就越高。根据相关规定，企业退休养老金的最高上限是国家规定的基础养老金的3倍。但是，根据具体的情况，各地的退休养老金标准有所不同。
四、企业退休养老金什么时候发放
企业退休养老金的发放时间一般是在每个月的第十个工作日之前，具体时间根据各地的规定可能会有所不同。退休职工可以在所在企业或者相关机构办理退休手续后，进行养老金的申领。
需要注意的是，退休职工在申领养老金时需要提供相关的证明材料，如退休证、身份证、户口本等。
