吴忠企业退休人员养老金调整最新消息

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吴忠企业和事业单位退休人员(含退职人员,下同,以下简称退休人员)基本养老金水平,调整方案如下:1.定额调整,每人每月增加60元2.挂钩调整一是,与本人缴费年限挂钩,缴费年限在15年以内的,每月统一调整15元二是,与本人养老金水平挂钩,调整不足20元的统一按20元调整3.挂钩调整,高龄倾斜70岁以上享受。其中70~74岁:每人增加10元;75是79岁:每人增加15元;80岁及以上:每人增加20元。艰苦边远地区倾斜调整一类地区增加10元,三类地区增加15元。小编整理了吴忠养老金调整最新消息!

吴忠企业退休人员养老金调整最新消息

一、2023年吴忠企业退休人员养老金调整最新消息

宁夏自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于2023年调整退休人员基本养老金的通知

宁人社发〔2023〕85号

各市、县(区)人力资源和社会保障局、财政局,区直各有关单位,各中央驻宁单位:

根据《人力资源社会保障部 财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2023〕28号),经自治区人民政府同意,决定从2023年1月1日起调整我区企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:

一、调整范围

2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。

二、调整办法和标准

(一)定额调整。每人每月增加60元。

(二)挂钩调整。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩,缴费年限在15年以内的(含15年),每月统一调整15元,缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算),自第16年起,每满1年每月再增加2元;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员),缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩,按本人2022年12月基本养老金的0.95%调整(四舍五入保留两位小数),调整不足20元的统一按20元调整,工伤退休职工按原规定执行。

(三)适当倾斜。一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上,再对年满70周岁以上人员适当倾斜,即:年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元,年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元,年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元;二是在定额和挂钩调整的基础上,对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金10元,对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金15元;三是企业退休军转干部调整后基本养老金水平低于自治区企业退休人员基本养老金平均水平的,补齐到自治区企业退休人员基本养老金平均水平。

三、资金列支渠道

调整基本养老金所需资金,按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例,分别从其个人账户余额和统筹基金中列支,个人账户余额为零时,全部从统筹基金中列支。

四、组织实施

(一)调整退休人员基本养老金工作,由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后,自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后,报自治区人力资源社会保障厅和财政厅。

(二)调整退休人员基本养老金体现了党和政府对企业和机关事业单位广大退休人员的亲切关怀,各地要高度重视,切实加强领导,认真组织实施,确保今年7月31日前将调增的养老金足额发放到退休人员手中。

请各地于8月底前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。

自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅

2023年7月7日

二、企业职工退休养老金计算公式

企业职工退休养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金组成的,其中基础养老金=(上个年度所在地区在岗职工的平均工资+本人在指数化月的平均缴费工资)÷2×该参保人缴纳养老金的年限×1%,而个人账户养老金=个人账户存储的资金÷计发月数(我国50岁退休的参保人计发月数为195,55岁退休的参保人计发月数为170,60岁退休的参保人计发月数为139),将这两项计算出来的数据加起来,就是该参保人在退休之后每个月可以领取到的退休养老金。

企业职工退休养老金的多少和该参保人的月工资、当地的缴纳基准数和参保人的缴纳年限是有很大的关系的,在此以吴忠企业职工社保参保人的退休养老金为您进行说明:

2023年吴忠企业职工社保缴费基数基准值为6575元,养老保险缴纳比例为8%,假设吴忠女性职员参保人贾某、女性干部参保人吴某、男性职工社保参保人刘某在2023年办理退休,贾某的月工资为6000元,缴纳了25年;吴某的月工资为8000元,缴纳了20年;刘某的月工资为5000元,缴纳了15年,那么这三人退休之后可以获得的养老金为:

1、贾某:

基础养老金=(6000+6575)÷2×25×1%=1571.875元,个人账户养老金=6000×8%×12×25÷195=1515.78元,总养老金=1571.875+1515.78=3087.655元。

2、吴某:

基础养老金=(8000+6575)÷2×20×1%=1457.5元,个人账户养老金=8000×8%×12×20÷170=903.52元,总养老金=1457.5+903.52=2361.02元。

3、刘某:

基础养老金=(5000+6575)÷2×15×1%=868.125元,个人账户养老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元,总养老金=868.125+517.98=1386.105元。

在实际的养老保险缴纳过程和养老金的发放过程中,由于缴费基数和所在地区的平均工资是有所变动的,个人账户养老金的存储是有一定的利息的,所以参保人实际能够获得的养老金会被预算出来的结果要多一些,并且每个地区的缴纳基准都不太相同,所以各地的养老金水平也是不太一样的。

三、企业退休可以领取多少养老金

根据上面的计算公式,我们可以知道企业退休养老金的数额是由多个因素共同决定的。如果职工在企业工作的年限越长,退休前年平均工资越高,那么他/她领取的养老金就越高。根据相关规定,企业退休养老金的最高上限是国家规定的基础养老金的3倍。但是,根据具体的情况,各地的退休养老金标准有所不同。

四、企业退休养老金什么时候发放

企业退休养老金的发放时间一般是在每个月的第十个工作日之前,具体时间根据各地的规定可能会有所不同。退休职工可以在所在企业或者相关机构办理退休手续后,进行养老金的申领。

需要注意的是,退休职工在申领养老金时需要提供相关的证明材料,如退休证、身份证、户口本等。

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