延迟退休年龄养老政策最新消息(一)

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延迟退休年龄提出时间已经不短了,但延迟退休年龄话题还没有“扎口”。3月10日,人社部部长尹蔚民表示,延迟退休年龄方案肯定会在2020年之前出台。主管部门不置可否,但延迟退休年龄方案出台仍是雾里看花。

延迟退休年龄养老政策举步维艰

一直吵吵嚷嚷的延迟退休年龄话题还没有“扎口”。3月10日,人社部部长尹蔚民表示,延迟退休年龄方案肯定会在2020年之前出台;但是,对于延迟退休年龄政策是否如所传的“退休年龄延长5岁或用10年”(方案以及是否开展试点等问题,尹蔚民并没有作出回应)。主管部门不置可否,延迟退休年龄方案出台仍是雾里看花。

延迟退休年龄提出时间已经不短了。自从人社部表示相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取养老金年龄建议伊始,就招来很多不同的反对声音。一种是主张延迟退休年龄是大势所趋,因为中国正在进入老龄化社会,中国劳动力出现严重不足,所以,需要延迟退休年龄来弥补劳动力短缺境况;另一种反对声音则认为,中国劳动力并不短缺,每年大学生就业难就是例证,同时,质疑政府之所以实行延迟退休年龄是否揭示了养老金缺口越来越大?

之后又出现了弹性延迟退休年龄和渐进式延迟退休年龄等说法。时间一直到了今年两会,两会期间,人社部部长尹蔚民表示,人社部肯定会在2020年前推出方案,但同时表示,这项政策是比较复杂的社会政策,涉及到人口结构、劳动力供给以及社会保障基金的安全健康的发展。“我们也注意到,这个决定公布以后,社会各界包括不同群体都有不同的看法、认识,所以我们在制定政策过程中,会认真听取各方面意见,进行充分的论证。”尹蔚民表示,这项政策的核心,就是小步分解、渐进性地推进。有记者问,会不会是“延五用十”方案,也就是说,最终延长退休5年,用10年时间。对此,尹蔚民未作回答。

清华大学公共管理学院教授杨燕绥表示,延迟退休年龄只是养老制度中的一个环节,最终出台的政策一定不叫延迟退休年龄,或会叫规范养老金领取等,采取的方式也一定是渐进式,而渐进同样涉及就业者和退休者工薪倒挂、养老金调整机制、调整产业结构等一些列问题。

3月13日,中国劳动学会副会长苏海南也提出了类似的观点,“延迟退休年龄年龄走的肯定是弹性的路子,分步骤稳步推进,不可能一下子延迟很多岁。同时,允许劳动者做出自由选择,是否选择延迟退休年龄年龄自己说了算。”

而对于公众同样关心的延长最低缴费年限问题,是否会与延长退休年龄同时推出尚无

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