最新鹤岗退休金多少钱一个月,附最新退休金计算公式

退休金一般指基本养老金，是一种最主要的社会养老保险待遇，鹤岗退休金：定额调整，每人每月增加28元；挂钩调整，1.与缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每月增加1.3元。2.与基本养老金挂钩：按本人2022年月基本养老金的1.13%增加；适当倾斜，1.截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。2.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类及以上地区每人每月增加15元。小编整理了鹤岗退休金的相关内容。

一、鹤岗退休金多少钱一个月

黑龙江省人力资源和社会保障厅

黑龙江省财政厅

《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》

黑人社发〔2023〕14号

各市(地)、县(市、区)人力资源社会保障局、财政局，北大荒农垦集团有限公司、中国龙江森林工业集团有限公司，养老保险省级管理单位:

按照人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2023]28号)要求，经省政府同意和人力资源社会保障部、财政部批准，现将2023年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下:

一、调整时间和范围

从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

总体调整水平按照2022年全省退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。

(一)定额调整:

每人每月增加28元。

(二)挂钩调整:

1.与缴费年限挂钩:

缴费年限每满一年每人每月增加1.3元(不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限)。

“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

2.与本人基本养老金水平挂钩:

按本人2022年月基本养老金的1.13%增加。

(三)适当倾斜:

在上述调整的基础上，对符合下列条件的退休人员，按以下标准再增加基本养老金:

1.截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

2.艰苦边远地区退休人员:

一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类及以上地区每人每月增加15元。

3.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。

三、资金渠道

参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金由企业职工基本养老保险基金支付。参加机关事业单位基本养老保险的退休人员◇调整基本养老金所需资金由机关事业单位基本养老保险基金支付。未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金由原渠道解决。

二、退休金是什么意思

退休金一般指基本养老金，基本养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由基本养老保险基金以货币形式支付的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

统筹养老金，即基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。这里的计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

三、退休金计算公式

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。