辽宁处级女干部退休年龄规定(二)
庆幸刚办退休能回家伺候父母
刘女士说，“我原来是一家事业单位的高级职称领导，在春节前刚刚办理了退休手续，现在在家伺候老人。”今年55岁的刘女士说。刘女士在单位主要从事行业技术指导工作，工作强度虽然不大，但近年来随着父母逐渐年老，身体经常出现疾病，有时候得请假或者串休来陪着父母看病，退休后有时间照顾父母了。
医生：55岁后有足够精力工作
“要是处级领导或高级职称的女性能够延长5年到60周岁退休，这样挺好的。”沈阳市第五人民医院内分泌科主任宋晓燕说。
宋晓燕介绍，从身体医学的角度来看，女性由于有雌性激素保护，比男性要晚衰老。从衰老常见病来分析，动脉硬化和心脑血管疾病是老年人的常见疾病，但是男性患病高发期是在50岁以上，而女性高发期在55岁以上。此外，由于女性绝经一般在45岁前后，这样到55岁的时候正好过了更年期，这样对于工作会更加投入，也会有足够的精力来工作。目前现代人生活水平提升，定期身体检查，合理搭配饮食，运动健身，女性的衰老期也会相对的延后。但是还有专家表示，对于身体还需要量力而行，部分女性身体素质较差，如果本身常见的慢性病较多，这样可以考虑提前在55岁正常退休。
算笔账：60岁退休比55岁退休的退休金要高
一位刚退出一线岗位的处级女性干部介绍，之前在职时基本工资为4000~5000元左右，电话补助、车费油费补助等大致为1000元左右。退休后，这些补助全都没有了，在职发放的福利待遇也基本都没有了，仅会在年节期间举行离退休人员联谊会等活动。并且退休金是按照退休时基本工资依据工作年限，按照85%至90%发放。要是在事业单位有高级职称的人退休和在职工资差别就更大，因为这些单位绩效工资较高，基本工资不算高。这样一旦退休，绩效工资就没有了，收入很可能会减少一半。
此外，即便是退休了，55岁退休和60岁退休后，领取的退休金也有差别。因为在延长的5年工作中，国家还会适当地上调工资待遇，并且在职上调标准要高于退休人员上调标准，这样早退休人员基本工资就会比晚退休人员低。
