机关事业单位职业年金七大注意事项

|来源:新高考网

4月6日,中国政府网公布《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》,在实施“养老金并轨”改革后,为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低,自10月1日起实施职业年金制度。

职业年金与企业年金最大的区别在于职业年金具有强制性,而企业年金的建立是企业的自愿行为。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。并且通过投资运营等方式,预计能将替代率提高20个百分点以上。职业年金七点注意事项

一、适用范围:

公务员、参公管理人员、事业单位在编人员

二、缴费基数:

1、缴费基数包括:基本工资+国家统一的津补贴+绩效工资

2、缴费基数不包括:改革性的补贴、奖励性的补贴

三、职业年金的缴费:

1、职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担

2、单位缴费:本单位工资总额的8%

3、个人缴费:个人缴费工资的4%

四、职业年金的组成:

单位缴费+个人缴费+职业年金基金投资运营收益+国家规定的其他收入

五、职业年金资金的来源:

1、由财政全额供款的单位,单位缴费部分由财政支出;

2、非全额供款的单位,单位缴费由单位实际承担;

3、公务员的供款渠道只有财政。

六、领取职业年金的条件:

1、退休后,按月领取职业年金待遇;

2、出国定居的,一次性领取职业年金待遇;

3、死亡的,职业年金待遇可继承。

七、办法生效时间:

自10月1日起实施


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