人社部延迟退休计算公式和计算方法
人力资源和社会保障部研究所所长金维刚近日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。按照人社部尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
新退休年龄计算公式
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
>>>>
老王得等61岁，才能退休回家
什么是所谓的“5年左右的过渡期”?
比如你现在55岁了，5年后60岁退休，方案实施后，你就得60岁零3个月退休;另一个人如果第二年退休，到时候就可能是60岁零6个月退休。每晚一年，延长3个月，就这样一点点的延长退休时间。
如果2022年延退落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
到2022年，≤50岁女性工人(即1972年以及以后出生的女性);
到2022年，≤55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
到2022年，≤60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此可见，延退一出，70、80、90后们是妥妥儿的逃不掉了。特别是对80和90后来说，到退休时估计已经完全适用新政了。
好规划理财师给隔壁老王估算了一下：
隔壁老王今年52岁，2022年他58岁，实际退休年龄估计要从原来的60岁延迟到60岁零9个月。也就是说，老王得多交9个月的养老金。假如其他因素不变的话，也少领了9个月的养老金。
后来我把结果告诉他，他说：没什么影响啊，这一年年过的这么快，还怕多上一年班啊!
想想也是，对即将退休或者像老王这样离退休年龄不算远的人而言，延迟退休的影响其实不大，无非就是多上几个月的班，尚在可接受的范围内。但是对年轻人来说，真就是另外一码事了。因为延长的这5年时间，如果放在年轻的时候可能不算什么，你20岁跟你25岁，自己也没觉得有什么不同。但是60岁到65岁，人都花甲了，再让你整天早晚高峰上下班、对着电脑写稿子……想想都觉得心好累
写到这儿，想起前两天看到的一个段子：
中午没胃口，因为昨天忘戴老花镜了，不知道假牙弄哪儿去了。接着我发现单位的食堂贴了温馨提示：请大家饭后保管好自己的假牙，我们下水道再也堵不起了。
你要问：为什么要延迟退休啊?官方会给你摆一大堆数据，然后告诉你：劳动力供给总量逐步减少、老龄化提前到来、养老金收支平衡压力大……
其实这些东西跟你说了，有用吗?我们在意的无非就是我还得工作多少年?还得交多少的养老金?活到多大岁数，才能不让养老金白交?
有人算过，月薪一万的小白领，连续交满30年的养老金，以目前的退休年龄算，活到87岁才能回本儿;如果延迟到65岁退休，那得活到96岁才能赚回本钱……
最近看到一些比较冷静的吐槽：
我国的现行养老金制度，就是现在上班的人养着退休的人，并不是你自己年轻时工资中扣去的养老金来养自己的。而执行了40多年的计划生育政策，让这种情况加雪上加霜。预计到2050年，我们的养老比是1.3：1。等你老了，还能像现在这些老人过的这么安稳吗?
延迟退休了，原本在车间工作的老王60岁就该退位让贤，结果他等到了65岁。这5年，他的岗位可能不再招人了，一家企业这样，两家、三家乃至全中国，那么求职的人，换句话说，我们的子女，日后就业将成大问题。你能眼瞅着自己的孩子因为他爹(妈)还没退休而失业吗?
活到96才能回本，如何让自己适应“高龄”工作?
以下没开玩笑...
1.每天坚持锻炼身体，保护好牙齿，因为牙口好，才是真的好;
2.吃饭别吃10分饱，7、8分就够了，这样还能预防肥胖、高血压、高血脂、糖尿病…
3.每天起码睡7个小时，尽量少熬夜;
4.别什么都依赖电脑，没事儿多拿笔写写字，顺便锻炼一下思维;
好好活着吧，也别说什么我要辞职，再也不交养老险这种气话，有用吗?既然已成难以逆转的事实，过足了嘴瘾反倒显得自己没本事就爱抱怨。倒不如找一份自己热爱的工作，能从工作中能得到快乐的人，就算干一辈子也愿意。
