玉溪产假期间工资如何发放,玉溪产假工资发放标准

更新时间：2024-01-14 06:02:35|来源：新高考网

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么玉溪产假期间工资如何发放？小编整理了玉溪产假工资发放标准，供大家参考。

云南省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《云南省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成：

1、基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

由上述规定可知，一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、额外增加的产假：根据《云南省人口与计划生育条例》第二十二条规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

综上可知，一般来说，云南省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+云南额外增加产假60天=158天。

产假期间工资如何发放