石家庄最低工资标准是多少

自2023年1月1日起调整河北省最低工资标准，其中石家庄市区（不含井陉矿区）、正定县月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。晋州市、新乐市、行唐县月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为20元。井陉矿区、井陉县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县、赞皇县月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为18元。小编整理了石家庄最低工资标准相关内容大家一起来看一下吧。

一、石家庄最低工资标准是多少

从市人社局获悉，根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》要求，自2023年1月1日起，我市将调整最低工资标准。

此次调整后，石家庄市区（不含井陉矿区）、正定县月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。晋州市、新乐市、行唐县月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为20元。井陉矿区、井陉县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县、赞皇县月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

市人社局相关通知强调，不得将最低工资作为正常的工资支付标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。同时，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。

据了解，全市各县（市、区）人社部门将加强对用人单位贯彻落实最低工资标准工作的指导，明确最低工资标准适用范围，明确最低工资标准构成，明确实行计件（提成）等工资形式的工资计算办法。同时，将进一步畅通电话、网络等投诉举报渠道，特别是加强对各类服务型、劳动密集型企业和中小企业的监督检查，督促用人单位严格执行最低工资规定。对用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，或利用提高劳动定额、降低计价单价、延长工作时间等变相违反最低工资规定的行为，责令限期整改；对逾期不整改的，依法进行行政处罚。用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为的，记入劳动保障守法诚信档案，向社会公布。

河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知

各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局，雄安新区管委会公共服务局：

经省政府批准，现就调整全省最低工资标准有关事项通知如下。

一、本次调整的最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。

二、本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行，月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

四、最低工资标准不包括以下各项：延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

五、各级人力资源社会保障部门、雄安新区要采取有力措施，加大宣传力度，抓好落实工作，及时跟踪用人单位特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况，对违反最低工资制度的行为依法查处。　　

附件：河北省各市最低工资标准表

河北省人力资源和社会保障厅

2022年11月25日

附件

河北省各市最低工资标准表

单位：元

档次	月 标准	小时 标准	实行地区
1	2200	22	石家庄市：石家庄市区（不含井陉矿区）、正定县。 秦皇岛市：秦皇岛市区。 唐山市：唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦州市。 廊坊市：廊坊市区、大厂回族自治县、香河县、三河市、霸州市。 保定市：保定市区、涿州市、白沟新城。 沧州市：沧州市区、沧州渤海新区、黄骅市、任丘市。 邯郸市：邯郸市区、武安市。 雄安新区。
2	2000	20	石家庄市：晋州市、新乐市、行唐县。 承德市：承德市区。  张家口市：张家口市区（不含塞北区、察北区）、万全区、崇礼区、怀来县、涿鹿县。  秦皇岛市：昌黎县、卢龙县、青龙满族自治县。  廊坊市：固安县、大城县、文安县、永清县。 保定市：高碑店市、高阳县、安国市。 沧州市：泊头市、河间市、沧县、青县、东光县、肃宁县、吴桥县、海兴县、盐山县、孟村县、南皮县、献县。 衡水市：衡水市区、冀州区、深州市。 邢台市：邢台市区、沙河市、宁晋县、内丘县、巨鹿县、南宫市、平乡县、威县、清河县、隆尧县。 邯郸市：经济开发区、冀南新区、永年区。 定州市，辛集市。
3	1800	18	石家庄市：井陉矿区、井陉县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县、赞皇县。 承德市：平泉市、承德县、滦平县、兴隆县、宽城满族自治县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县。 张家口市：塞北区、察北区、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、蔚县、张北县、赤城县。 保定市：定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县。 衡水市：枣强县、故城县、景县、安平县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县。 邢台市：临西县、广宗县、临城县、新河县、柏乡县。 邯郸市：峰峰矿区、肥乡区、临漳县、成安县、曲周县、鸡泽县、邱县、涉县、魏县、馆陶县、大名县、广平县、磁县。

二、各省市最低工资标准（截至2023年7月1日前发布）

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
单位：元
地区	月最低工资标准				小时最低工资标准
	第一档	第二档	第三档	第四档	第一档	第二档	第三档	第四档
北 京	2320				25.3
天  津	2180				22.6
河 北	2200	2000	1800		22	20	18
山  西	1980	1880	1780		21.3	20.2	19.1
内蒙古	1980	1910	1850		20.8	20.1	19.5
辽 宁	1910	1710	1580	1420	19.2	17.2	15.9	14.3
吉  林	1880	1760	1640	1540	19	18	17	16
黑龙江	1860	1610	1450		18	14	13
上  海	2690				24
江  苏	2280	2070	1840		22	20	18
浙  江	2280	2070	1840		22	20	18
安  徽	2060	1930	1870	1780	21	20	19	18
福  建	2030	1960	1810	1660	21	20.5	19	17.5
江  西	1850	1730	1610		18.5	17.3	16.1
山  东	2100	1900	1700		21	19	17
河  南	2000	1800	1600		19.6	17.6	15.6
湖  北	2010	1800	1650	1520	19.5	18	16.5	15
湖 南	1930	1740	1550		19	17	15
广  东	2300	1900	1720	1620	22.2	18.1	17	16.1
其中：深圳	2360				22.2
广  西	1810	1580	1430		17.5	15.3	14
海  南	1830	1730	1680		16.3	15.4	14.9
重  庆	2100	2000			21	20
四  川	2100	1970	1870		22	21	20
贵 州	1890	1760	1660		19.6	18.3	17.2
云  南	1900	1750	1600		18	17	16
西  藏	1850				18
陕  西	2160	2050	1950		21	20	19
甘  肃	1820	1770	1720	1670	19	18.4	17.9	17.4
青  海	1880				18
宁  夏	1950	1840	1750		18	17	16
新  疆	1900	1700	1620	1540	19	17	16.2	15.4

注：本表数据时间截至2023年7月1日。

三、最低工资标准是什么

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工

资是政府对劳动市场的正当干预。

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